Приложение. Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта

Приложение

Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта
(утв. постановлением администрации Костромской области от 13 февраля 2012 г. N 63-а)

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона от 29 ноября 2011 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

2. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (далее - Договор) заключается департаментом здравоохранения Костромской области (далее - Департамент) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).

3. Медицинский работник, претендующий на получение единовременной компенсационной выплаты, в срок до 10 ноября 2012 года представляет в Департамент следующие документы:

а) письменное заявление с указанием реквизитов банковского счета, на который необходимо будет перечислить единовременную компенсационную выплату;

б) копию паспорта;

в) копию документа о высшем профессиональном образовании;

г) копию действующего сертификата специалиста;

д) копию трудовой книжки, заверенную государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Костромской области - работодателем;

е) копию трудового договора с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Костромской области, предусматривающего обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы в сельском населенном пункте на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;

ж) копию документа, подтверждающего соответствие фамилии в документе о высшем профессиональном образовании и паспорте при смене фамилии;

з) копии документов, подтверждающих идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

4. Департамент рассматривает документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в составе комиссии, утвержденной приказом Департамента, в срок не более 15 дней со дня их получения, принимает решение о заключении Договора или отказе в заключении Договора и направляет медицинскому работнику, представившему документы, уведомление о заключении Договора или об отказе в заключении Договора с указанием причин отказа.

5. Решение об отказе в заключении Договора принимается Департаментом по следующим основаниям:

а) медицинский работник, представивший документы, не соответствует требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;

б) документы представлены не в полном объеме;

в) документы не соответствуют требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка.

6. В случае принятия решения о заключении Договора Департамент заключает с медицинским работником Договор в соответствии с приложением к настоящему Порядку в срок не позднее 1 месяца со дня получения документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

7. Департамент в течение 30 календарных дней со дня заключения Договора перечисляет средства на отдельный лицевой счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

8. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением здравоохранения Костромской области до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан уведомить об этом Департамент в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

9. Медицинский работник в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора обязан произвести возврат части единовременной компенсационной выплаты в областной бюджет в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения Костромской области до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.