Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Порядку
заключения договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
прибывшим в 2011 - 2012 годах после
окончания образовательного учреждения
высшего профессионального образования
на работу в сельский населенный пункт
или переехавшим на работу в сельский
населенный пункт из другого населенного пункта
Форма договора
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским
работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после
окончания образовательного учреждения высшего профессионального
образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим
на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта
"__" ___________ 20 _ года
Департамент здравоохранения Костромской области, именуемый в
дальнейшем "Департамент", в лице директора Департамента _________________
___________________________, действующего на основании Положения, с одной
стороны, и гражданин (гражданка)________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения __________________, паспорт _______________________________
________________________________________________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: ___________________________
________________________________________________________________________,
ИНН _______________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем
"Медицинский работник", с другой стороны, заключили настоящий Договор о
нижеследующем.
1. Предмет Договора
1.1. Департамент предоставляет медицинскому работнику единовременную
компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей (далее -
выплата), а Медицинский работник, заключивший трудовой договор N_________
от "___" ______ 20___года (далее - Трудовой договор) с учреждением
здравоохранения _________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
(далее - Учреждение), осуществляет медицинскую деятельность в течение
5 лет.
2. Обязательства Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. отработать в течение пяти лет по основному месту работы на
условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в
соответствии с Трудовым договором, заключенным медицинским работником с
учреждением здравоохранения Костромской области, указанным в пункте 1.1
настоящего Договора.
2.1.2. соблюдать свои обязательства, вытекающие из Трудового договора.
2.1.3. возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае
прекращения Трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения
пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора
по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами
1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой
статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты
прекращения Трудового договора, пропорционально не отработанному
медицинским работником периоду.
2.2. Департамент обязуется:
2.2.1. перечислить медицинскому работнику выплату в течение 30
календарных дней со дня заключения данного договора на счет N___________,
открытый в _____________________________________________________________.
3. Ответственность сторон
3.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных разделом 2
настоящего Договора, стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае выявления фактов представления Медицинским работником
недостоверных сведений в целях заключения настоящего Договора и получения
единовременной компенсационной выплаты, в том числе в случае установления
фактов осуществления Медицинским работником работы в соответствии с
Трудовым договором, заключенным с Учреждением, но вне сельского
населенного пункта (за исключением выездных форм работы), Медицинский
работник обязуется возвратить в областной бюджет всю сумму полученной
единовременной компенсационной выплаты.
4. Особые условия
4.1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется
Медицинскому работнику за счет средств межбюджетного трансферта,
предоставленного в областной бюджет из бюджета Территориального фонда
обязательного медицинского страхования Костромской области и полученного
последним из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского
страхования.
4.2. Подписание Медицинским работником настоящего Договора является
его письменным согласием на обработку его персональных данных в
информационных системах Департамента, Территориального фонда
обязательного медицинского страхования Костромской области, Федерального
фонда обязательного медицинского страхования.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания
Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по
взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к
настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа,
подписываемого Сторонами.
5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны
руководствуются действующим законодательством.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6. Адреса и реквизиты Сторон
Медицинский работник: _________________________________________ _________________________________________ _________________________________________ _________________________________________ _________________________________________ _________________________________________ |
Департамент: Адрес: 156029,г. Кострома, ул. Свердлова, д. 129 ИНН/КПП 4401004514/440101001 (УФК по Костромской области (департамент здравоохранения Костромской области) л/сч 061010012, р/сч 40201810900000100289 в ГРКЦ ГУ Банка России по Костромской области БИК 043469001, ОКПО 00095621 |
___________________/_____________________/ |
_________________________/___________________________/ |
МП
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.