Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3 к Положению
об оплате труда работников государственных
учреждений Костромской области,
осуществляющих надзор в сфере охоты
и разведения диких животных
Перечень выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Костромской области, осуществляющих надзор в сфере охоты и разведения диких животных
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Надбавка за работу в сельской местности
Выплата по персональному повышающему коэффициенту
Премиальные выплаты по итогам работы
Примечание:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости и работы в условиях ненормированного рабочего дня. Размер выплат определяется руководителем учреждения.
2. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25% устанавливается руководителям и специалистам государственных учреждений Костромской области, осуществляющих надзор в сфере охоты и разведения диких животных, работающим в сельской местности.
3. Выплаты по персональному повышающему коэффициенту устанавливаются конкретному работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени, самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении каждого работника на определенный период не более одного календарного года.
Размер персонального повышающего коэффициента до 0,5.
4. Премирование работников по итогам работы производится в соответствии с Положением, принятым в учреждении.
Премия по итогам работы максимальными размерами не ограничена.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.