Глава 5. Организация деятельности территориального отдела

Глава 5. Организация деятельности территориального отдела

39. Положение о Территориальном отделе, штатная численность и месячный фонд оплаты труда по должностным окладам (тарифной ставке), смета расходов на содержание Территориального отдела в пределах установленных ассигнований утверждаются начальником департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.

40. Территориальный отдел возглавляет начальник, который назначается и освобождается от должности начальником Департамента по согласованию с руководителями Красносельского муниципального района.

41. В случае невозможности исполнения полномочий начальника Территориального отдела, связанной с командировкой, отпуском или болезнью, обязанности начальника Территориального отдела исполняет заместитель начальника Территориального отдела.

42. Начальник Территориального отдела:

1) осуществляет руководство Территориальным отделом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Территориальный отдел полномочий и функций;

2) вносит предложения по смете расходов на содержание территориального отдела на соответствующий финансовый год;

3) издает приказы по личному составу, осуществляет прием, увольнение и перемещение государственных гражданских служащих и работников Территориального отдела, заключает с ними служебные контракты (трудовые соглашения);

4) осуществляет ведение личных дел государственных гражданских служащих и работников, утверждает табели учета рабочего времени государственных гражданских служащих и работников Территориального отдела;

5) издает приказы по основной деятельности, в том числе об оказании государственной социальной помощи, распределении средств, поступающих на реализацию функций и мероприятий по социальной защите населения, опеке и попечительству;

6) применяет меры дисциплинарной ответственности и материального поощрения к государственным гражданским служащим и работникам Территориального отдела, утверждает их должностные регламенты (инструкции);

7) вносит предложения о поощрении руководителей областных государственных учреждений.

43. Начальник Территориального отдела утверждает:

1) служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Территориального отдела;

2) структуру и штатное расписание Территориального отдела в пределах установленных месячного фонда оплаты труда и предельной штатной численности работников;

3) планы и отчеты о работе Территориального отдела.

44. Осуществляет другие права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области.