Глава 5. Организация деятельности комитета

Глава 5. Организация деятельности комитета

42. Положение о Комитете, штатная численность и месячный фонд оплаты труда по должностным окладам (тарифной ставке), смета расходов на содержание Комитета в пределах установленных ассигнований утверждаются начальником департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.

43. Комитет возглавляет председатель, который назначается и освобождается от должности начальником Департамента.

44. В случае невозможности исполнения полномочий председателем Комитета, связанной с командировкой, отпуском или болезнью, обязанности председателя Комитета исполняет заместитель председателя Комитета.

45. Председатель Комитета:

1) осуществляет руководство Комитетом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет полномочий и функций;

2) вносит предложения по смете расходов на содержание Комитета на соответствующий финансовый год;

3) издает приказы по личному составу, осуществляет прием, увольнение и перемещение государственных гражданских служащих и работников Комитета, заключает с ними служебные контракты (трудовые соглашения);

4) осуществляет контроль за ведением личных дел государственных гражданских служащих и работников, утверждает табели учета рабочего времени государственных гражданских служащих и работников Комитета;

5) издает приказы по основной деятельности, в том числе об оказании государственной социальной помощи, распределении средств, поступающих на реализацию функций и мероприятий по социальной защите населения, опеке и попечительству;

6) применяет меры дисциплинарной ответственности и материального поощрения к государственным гражданским служащим и работникам Комитета, утверждает их должностные регламенты (инструкции);

7) вносит предложения о поощрении руководителей областных государственных учреждений.

46. Председатель комитета утверждает:

1) служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Комитета;

2) структуру и штатное расписание Комитета в пределах установленных месячного фонда оплаты труда и предельной штатной численности работников;

3) планы и отчеты о работе Комитета.

47. Осуществляет другие права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области.