Приложение N 3 к Положению. Перечень выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях историко-культурного наследия Костромской области

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 11 января 2016 г. N 4-а настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению об оплате
труда работников государственных
учреждений историко-культурного
наследия Костромской области

Перечень
выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях историко-культурного наследия Костромской области

С изменениями и дополнениями от:

4 марта 2010 г., 28 декабря 2011 г., 11 января 2016 г.

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

Выплаты за качество выполняемых работ.

Выплаты за стаж работы, выслугу лет.

Надбавка за работу в сельской местности.

Премиальные выплаты по итогам работы.

Примечание:

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполненных работ устанавливаются работникам с учетом показателей эффективности деятельности данных работников, установленных локальными нормативными актами. Размер выплаты определяется положением об оплате труда, принятым в государственном учреждении историко-культурного наследия Костромской области в пределах фонда оплаты труда.

2. Выплаты за стаж работы, выслугу лет производятся в зависимости от общего количества лет, отработанных в учреждениях культуры, искусства и образовательных учреждениях данной отрасли. Рекомендуемые размеры выплаты за выслугу лет составляют:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 0,05;

от 5 до 10 лет - 0,15;

от 10 до 15 лет - 0,2;

свыше 15 лет - 0,3.

3. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25% от базового оклада (базового должностного оклада) базовой ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам устанавливается руководителям и специалистам государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области, работающим в сельской местности.

4. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются:

работникам, заместителям директора и главным бухгалтерам учреждения в соответствии с положением о премировании, принятым в государственном учреждении историко-культурного наследия Костромской области, с учетом показателей эффективности деятельности работников.

руководителям государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области в соответствии с Положением о премировании руководителей учреждений историко-культурного наследия, принятым исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя, с учетом показателей эффективности деятельности учреждений.