Приложение N 2 к положению. Перечень выплат компенсационного характера в государственных медицинских организациях Костромской области

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 27 января 2015 г. N 9-а в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 60 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к положению
об оплате труда работников государственных
медицинских организаций
Костромской области

Перечень
выплат компенсационного характера в государственных медицинских организациях Костромской области

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2008 г., 28 декабря 2011 г., 17 июля 2014 г., 27 января 2015 г.

1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

3. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Примечание:

1. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются коэффициенты повышения:

1) согласно Перечню медицинских организаций, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на выплаты компенсационного характера за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (приложение N 4 к Положению);

2) в размере 0,25 медицинским и другим работникам медицинских организаций, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза;

3) в размере 0,2 педагогическим работникам за работу в санаториях; в детских отделениях больниц за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении;

4) в размере от 0,08 до 0,24 по результатам специальной оценки условий труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (рабочие прачечной, пищеблока, водопроводно-канализационной службы и другие рабочие).

При этом размеры коэффициентов повышения, установленные по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда по состоянию на 31 января 2013 года, не могут быть уменьшены при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, являющихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер;

5) в размере 0,15 медицинским и фармацевтическим работникам госпиталя для ветеранов войн (при условии использования стационарных отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам), другим работникам указанной медицинской организации - в размере 0,1;

6) в размере 0,2 работникам домов ребенка;

7) в размере 0,3 медицинскому и педагогическому персоналу психиатрических больниц (отделений) специализированного типа и судебно-психиатрических отделений для лиц, содержащихся под стражей;

8) в размере 0,2 работникам государственных медицинских организаций Костромской области согласно Перечню государственных медицинских организаций Костромской области и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление работникам надбавки за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека (приложение N 5 к настоящему Положению).

2. Работникам государственных медицинских организаций Костромской области доплата за работу в ночное время производится в размере не менее 20 процентов часовой тарифной ставки оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи доплата за ночное время производится в размере не менее 100 процентов часовой тарифной ставки должностного оклада за каждый час работы в ночное время.

Доплата за дежурства на дому в нерабочее время, в том числе ночное, устанавливается медицинским работникам из расчета 50 процентов часовой тарифной ставки должностного оклада за фактическое время дежурств. Дежурства осуществляются в свободное от основной работы время.

Время, затраченное на дежурство на дому как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства.

В случае вызова работника в медицинскую организацию время, затраченное им на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада врача или среднего медицинского персонала соответствующей специальности за фактически отработанные часы, с учетом времени переезда.

3. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются в размере от 0,05 до 0,5.