Приложение N 2. Перечень выплат компенсационного характера в государственных организациях социального обслуживания и государственных учреждениях отдыха и оздоровления детей Костромской области

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 23 июля 2015 г. N 263-а в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания
Костромской области

Перечень выплат
компенсационного характера в государственных организациях социального обслуживания и государственных учреждениях отдыха и оздоровления детей Костромской области

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2008 г., 13 апреля 2009 г., 17 мая, 22 октября 2013 г., 24 июня 2014 г., 23 июля 2015 г., 26 декабря 2016 г.

1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, иных отклоняющихся от нормальных условиях).

Примечание:

1. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в государственных организациях социального обслуживания, устанавливаются коэффициенты повышения:

1) 0,15 - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу всех наименований, дезинфекторам, руководителям, специалистам, служащим и рабочим всех профессий, обслуживающим и работающим с контингентом следующих организаций социального обслуживания, учреждений отдыха и оздоровления детей:

домов-интернатов для престарелых и инвалидов (общего типа);

специальных домов для ветеранов;

геронтологических центров;

комплексных центров социального обслуживания;

домов (отделений) милосердия;

центров социального обслуживания;

социально-оздоровительных центров граждан пожилого возраста и инвалидов;

абзац девятый утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца девятого подпункта 1 пункта 1

Романовский реабилитационный центр инвалидов;

социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних;

центров социальной помощи семье и детям;

центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей;

абзац тринадцатый утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца тринадцатого подпункта 1 пункта 1

абзац четырнадцатый утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца четырнадцатого подпункта 1 пункта 1

2) 0,2 - работникам, непосредственно осуществляющим социальную реабилитацию несовершеннолетних в следующих организациях социального обслуживания:

абзац второй утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго подпункта 2 пункта 1

социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних;

центрах социальной помощи семье и детям;

центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей;

3) 0,25 - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу всех наименований, директорам, их заместителям, руководителям, специалистам, служащим и рабочим всех профессий, работающим в следующих организациях социального обслуживания:

психоневрологических интернатах;

детских домах-интернатах для умственно-отсталых детей;

специальных домах-интернатах для престарелых и инвалидов;

реабилитационных центрах для детей и подростков с дефектами умственного и физического развития;

подсобных сельских хозяйствах при психоневрологических интернатах.

4) 0,25 - персоналу, непосредственно обслуживающему отделения (палаты) для лежачих больных, следующих учреждений социального обслуживания:

домов-интернатов для престарелых и инвалидов, в том числе специальных;

психоневрологических интернатов;

геронтологических центров;

домов (отделений) милосердия;

специализированного отделения медико-социального обслуживания.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:

1) работникам организаций социального обслуживания, учреждений отдыха и оздоровления детей доплата за работу в ночное время производится в размере не менее 20 процентов часовой тарифной ставки оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время в соответствии с трудовым законодательством.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра.

2) работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере;

3) сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно;

4) рабочим, специалистам и служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается коэффициент повышения в размере от 0,04 до 0,12 по результатам специальной оценки условий труда.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3