Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области
1. Система оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
5) окладов (должностных окладов);
6) перечня выплат компенсационного характера в государственных организациях социального обслуживания и государственных учреждениях отдыха и оздоровления детей Костромской области;
7) перечня выплат стимулирующего характера государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждениях отдыха и оздоровления детей Костромской области;
8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
9) мнения представительного органа работников.
Пункт 2 изменен с 9 декабря 2017 г. - Постановление администрации Костромской области от 27 ноября 2017 г. N 437-а
Абзац первый распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 г.
2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням (приложение N 1 к настоящему Положению).
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области по должностям, не входящим в профессионально-квалификационные группы, установлены согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
3. Оклад (должностной оклад) работника устанавливается руководителем государственной организации социального обслуживания и государственного учреждения отдыха и оздоровления детей Костромской области на уровне величины базового оклада (базового должностного оклада), умноженного на соответствующий коэффициент по занимаемой должности.
Пункт 4 изменен с 9 декабря 2017 г. - Постановление администрации Костромской области от 27 ноября 2017 г. N 437-а
4. Коэффициент по занимаемой должности (Кд) устанавливается работникам государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области:
1) для должностей, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы, и в профессиональный стандарт, согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
Подпункт 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 г.
2) для должностей, не входящих в соответствующие профессиональные квалификационные группы, согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
5. С учетом условий труда работникам государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области устанавливаются выплаты компенсационного характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к окладам (должностным окладам), а также в виде коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в государственных учреждениях социального обслуживания и государственных учреждениях отдыха и оздоровления детей Костромской области в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
6. Работникам государственных учреждений социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно Перечню стимулирующих выплат, установленных в государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждениях отдыха и оздоровления детей Костромской области в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Конкретный размер выплат стимулирующего характера может определяться как с применением коэффициентов к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы работника, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда. Размер и условия выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с настоящим Положением, за исключением надбавки за работу в сельской местности, размер которой установлен Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области".
7. Расчет месячной заработной платы работника государственной организации социального обслуживания и государственного учреждения отдыха и оздоровления детей Костромской области осуществляется по следующей формуле:
,
где:
З - месячная заработная плата
ДО - оклад (должностной оклад)
- сумма компенсационных выплат
- сумма стимулирующих выплат
Оклад (должностной оклад) работника государственной организации социального обслуживания и государственного учреждения отдыха и оздоровления детей Костромской области определяется по следующей формуле:
,
где:
- коэффициент по занимаемой должности
БО - базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.