Приложение N 1. План мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Костромской области на 2008-2013 годы

Приложение N 1

План мероприятий
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Костромской области на 2008-2013 годы
(утв. постановлением губернатора Костромской области от 17 ноября 2008 г. N 893)

N п/п	Мероприятия	Сроки исполнения	Ответственные
1. Нормативное правовое обеспечение
1	Утверждение резерва управленческих кадров Костромской области	1 раз в полугодие	Заместитель губернатора Костромской области, курирующий вопросы кадровой политики
2.	Разработка программы профессионального развития и планов индивидуального развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров Костромской области	1 квартал 2009 года	Управление государственной службы и организационной работы администрации . Костромской области, комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
3.	Разработка положения о стажировке граждан, включенных в резерв управленческих кадров Костромской области	2 полугодие 2009 года	Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области, комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
2. Организация деятельности по формированию резерва управленческих кадров Костромской области
4,	Организация конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров	4 квартал 2008 года, в последующие годы - по решению комиссии при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров	Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области, комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
5.	Рассмотрение результатов конкурсного отбора на заседаниях комиссии при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров и принятие решений о включении в резерв управленческих кадров области	в течение двух недель по окончании конкурсного отбора	Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
6.	Анализ эффективности реализации плана мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Костромской области	ежегодно (декабрь)	Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
3. Обучение резерва управленческих кадров
7.	Разработка и утверждение индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров	в течение месяца со дня формирования резерва	Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, исполнительные органы государственной власти области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, областные государственные учреждения и предприятия
8.	Размещение государственного заказа на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации граждан, включенных в резерв управленческих кадров Костромской области	ежегодно (по отдельному плану)	Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области
9.	Организация и проведение профессиональной переподготовки, повышения квалификации, семинаров, тренингов, предусмотренных индивидуальными планами развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров	2009-2013 годы (по отдельному плану)	Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области Вузы - победители конкурса на размещение государственного заказа
10.	Организация стажировки граждан, включенных в резерв управленческих кадров	2009-2013 годы (по отдельному плану)	Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области, исполнительные органы государственной власти области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, областные государственные учреждения и предприятия
11.	Взаимодействие с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку резерва управленческих кадров, по вопросам качества подготовки граждан, включенных в резерв управленческих кадров	постоянно (по отдельному плану)	Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
12.	Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров	ежегодно (4 квартал)	Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
4. Использование резерва управленческих кадров Костромской области
13.	Создание управленческих команд из состава резерва управленческих кадров по разработке и реализации социально значимых проектов и программ	по мере необходимости	Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
14.	Рассмотрение кандидатур из резерва управленческих кадров области для принятия решения о назначении на соответствующие должности	постоянно	Заместители губернатора Костромской области, руководители исполнительных органов государственной власти области, руководители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления
15.	Рассмотрение результатов пребывания граждан в резерве управленческих кадров области для принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве управленческих кадров	ежегодно (декабрь)	Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
5. Информационное и методическое обеспечение реализации плана мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Костромской области на 2008-2013 годы
16.	Подготовка рекомендаций для органов местного самоуправления по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Костромской области	ноябрь 2008 года	Комиссия : при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
17.	Взаимодействие со средствами массовой информации по вопросу о ходе реализации плана формирования и подготовки резерва управленческих кадров Костромской области	постоянно (по отдельному плану)	Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области
18.	Размещение информации о реализации плана формирования и подготовки резерва управленческих кадров Костромской области на официальных сайтах администрации Костромской области, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, информационно-новостных порталах области	постоянно (по отдельному плану)	Департамент по информационной политике Костромской области
19.	Организация и проведение научно-практических конференций или семинаров по вопросам формирования, развития и использования резерва управленческих кадров области, подготовка методических рекомендаций по их итогам	ежегодно (по отдельному плану)	Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области
20.	Обобщение и распространение опыта формирования и подготовки резерва управленческих кадров Костромской области	постоянно (по отдельному плену)	Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области, управление по работе с муниципальными образованиями администрации Костромской области