Приложение N 5 к Соглашению. Социальный проект "За высокий социальный стандарт"

Приложение N 5
к Соглашению

Социальный проект "За высокий социальный стандарт"

Введение

Развитие социальной защиты населения является важнейшей регулятивной системой стабилизации политического и социально-экономического положения в обществе, нейтрализации негативных последствий острых противоречий в жизнедеятельности различных социально-демографических групп населения.

Цель социального проекта:

- развитие системы социальной защиты населения различных групп населения: для предоставления дополнительных социальных услуг и гарантий, для смягчения негативных последствий экономического кризиса;

- обеспечение социальной защищенности малоимущих и социально уязвимых групп населения до уровня не ниже нормативного;

- обеспечение адаптации граждан к изменяющимся условиям социально-экономической среды через содействие самореализации личности.

Задачи социального проекта:

- обеспечение социальных гарантий населению области за счет привлечения средств бизнеса, общественных организаций, иных негосударственных источников финансирования;

- обеспечение равноправного доступа к государственному финансированию через механизм социального заказа для государственных и негосударственных организаций, предоставляющих социальные услуги;

- совершенствование механизмов межведомственного и межсекторного взаимодействия в области социальной защиты населения области, привлечения социально ответственного бизнеса к участию в мероприятиях по социальной защите населения;

Реализация социального проекта проводится в рамках Соглашения о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединением работодателей Костромской области.

Основные направления деятельности:

- администрация Костромской области обеспечивает: социальные льготы и гарантии в соответствии с федеральным и областным законодательством своевременно и в полном объеме; расширение спектра мер социальной поддержки населения, социальных услуг, государственной социальной помощи;

- федерация профсоюзов: обеспечивает контроль и правовую защиты трудовых прав работников; участвует в финансировании социальных программ и организаций, в проведении культурно-массовых и спортивных мероприятий, участвует в их финансировании; выделяет членам профсоюза на льготных условиях путевки для санаторного лечения в профсоюзных здравницах, а также их детям для оздоровительного отдыха;

- работодатели: разрабатывают и реализуют мероприятия, включаемые в коллективные договора, предусматривающих введение дополнительных социальных гарантий, в том числе по приобретению санаторно-курортных путевок для работников организаций, оказание материальной помощи; установление надбавок к заработной плате работникам, имеющим звание "Почетный работник", "Заслуженный работник" соответствующих отраслей и работающих по специальности; предоставление работникам долгосрочных ссуд на индивидуальное жилищное строительство; оплате лечения работников, не предусмотренного договором ОМС; компенсации работникам транспортных расходов и расходов услуг связи; организации бесплатного или льготного питания работников.

Для реализации целей и задач социального проекта предлагается введение минимальных социальных стандартов.

Реализация обозначенных направлений деятельности осуществляется на основе скоординированных действий органов государственной власти, профсоюзов и работодателей.

Реализация социального проекта позволит установить минимальный уровень социальной защиты работников за счет негосударственных источников финансирования, обеспечит снижение численности населения, в первую очередь работающих, имеющих доход ниже величины прожиточного минимума, снизит социальную напряженность.

Механизм реализации социального проекта:

Реализация социального проекта проводится в рамках Соглашения о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединением работодателей Костромской области:

каждая сторона должна разрабатывать конкретные мероприятия по социальному проекту с указанием конкретных сроков исполнения и ответственных исполнителей;

систематически обмениваться информацией и сообщать населению о ходе реализации Социального проекта через средства массовой информации;

итоги реализации проекта рассматриваются каждой стороной в рамках указанного Соглашения: от администрации области департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства области; от профсоюзов - организация профсоюзов работников государственных учреждений и общественного обслуживания области: от работодателей - сторона работодателей областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.