Глава 2. Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области (п.п. 5-11)

Глава 2. Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области

5. Система оплаты труда работников областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

5) окладов (должностных окладов);

6) перечня выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях дорожного хозяйства Костромской области;

7) перечня выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях дорожного хозяйства Костромской области;

8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

9) мнения представительного органа работников.

6. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням (приложение N 1 к настоящему Положению).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 31 декабря 2016 г. N 538-а в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Оклад (должностной оклад) работника устанавливается руководителем областного государственного учреждения дорожного хозяйства Костромской области на уровне величины базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы, умноженных на соответствующий коэффициент по должности.

Коэффициент по должности (Кд) устанавливается работникам областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню внутри профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

8. Оклад (должностной оклад) работника областного государственного учреждения дорожного хозяйства определяется по следующей формуле:

,

где:

- базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы

- коэффициент по должности.

9. С учетом условий труда работникам областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области устанавливаются выплаты компенсационного характера.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к окладам (должностным окладам), а также в виде коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в областных государственных учреждениях дорожного хозяйства Костромской области в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

10. Работникам областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера согласно Перечню стимулирующих выплат, установленному в областных государственных учреждениях дорожного хозяйства Костромской области в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Конкретный размер выплат стимулирующего характера может определяться как с применением коэффициентов к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда.

Размер и условия выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, за исключением надбавки за работу в сельской местности, размер которой установлен Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области".

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 31 декабря 2016 г. N 538-а в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Расчет месячной заработной платы работника областного государственного учреждения дорожного хозяйства Костромской области осуществляется по следующей формуле:

,

где:

- месячная заработная плата

- оклад (должностной оклад)

- сумма компенсационных выплат

- сумма стимулирующих выплат

Заработная плата работающих предельными размерами не ограничивается и зависит от их квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.