Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации Костромской области от 12 декабря 2014 г. N 508-а в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников областных
государственных учреждений
дорожного хозяйства
Костромской области
Перечень выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях дорожного хозяйства Костромской области
12 декабря 2014 г.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Выплаты за качество выполняемых работ, оказываемых услуг
Выплаты за наличие ученой степени и почетного звания
Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
Выплаты за классность водителям
Выплаты с использованием персонального повышающего коэффициента
Надбавка за работу в сельской местности
Премиальные выплаты по итогам работы
Примечание:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности и трудоемкости работы. Размер выплат определяется руководителем учреждения в соответствии с принятым в учреждении коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.
2. Выплаты за качество выполняемых работ осуществляются с учетом оценки критериев качества оказанных услуг и выполненной работы, разработанных и утвержденных в областных государственных учреждениях дорожного хозяйства. Размер выплат определяется руководителем учреждения в соответствии с принятым в учреждении коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет осуществляются за стаж непрерывной работы в учреждениях дорожного хозяйства Костромской области.
Порядок исчисления непрерывного стажа работы в учреждениях дорожного хозяйства Костромской области устанавливается приказом департамента транспорта и дорожного хозяйства Костромской области.
4. Выплаты за классность устанавливаются водителям, имеющим присвоенный в установленном порядке класс. Рекомендуется устанавливать следующий размер выплат:
за I класс - 0,25,
за II класс - 0,1.
5. Персональный повышающий коэффициент (Кп) устанавливается конкретному работнику с учетом сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Персональный повышающий коэффициент рекомендуется устанавливать работникам областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области в пределах до 3,0 приказом руководителя областного государственного учреждения дорожного хозяйства Костромской области на определенный период, но не более одного года.
6. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25% устанавливается руководителям и специалистам областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области, работающим в сельской местности.
7. Премирование работников областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области производится в соответствии с Положением о премировании, принятым в учреждении, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Премия по итогам работы максимальными размерами не ограничивается и зависит от наличия экономии средств, предусмотренных на оплату труда работников областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области, на соответствующий финансовый год.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.