Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области (п.п. 5-10)

Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области

5. Система оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области, устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

5) окладов (должностных окладов);

6) перечня выплат компенсационного характера в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области;

7) перечня выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях в сфере охраны окружающей среды Костромской области;

8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

9) мнения представительного органа работников.

6. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням (приложение N 1 к настоящему Положению).

7. Оклад (должностной оклад) работника устанавливается руководителем учреждения на уровне величины базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы, умноженных на соответствующий коэффициент по должности.

Коэффициент по должности () устанавливается работникам государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области, в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Оклад (должностной оклад) работника государственного учреждения, осуществляющего деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области, определяется по следующей формуле:

,

где:

- коэффициент по должности

- базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы.

8. С учетом условий труда работникам государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области, устанавливаются выплаты компенсационного характера.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, а также в виде коэффициентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в государственных учреждениях в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

9. Работникам государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области, с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера согласно Перечню стимулирующих выплат, установленных в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Конкретный размер выплат стимулирующего характера может определяться как с применением коэффициентов к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда. Размеры и условия выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с настоящим Положением, за исключением надбавки за работу в сельской местности, размер которой установлен Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области".

10. Расчет месячной заработной платы работника государственного учреждения, осуществляющего деятельность в сфере охраны окружающей среды Костромской области, осуществляется по следующей формуле:

,

где:

- месячная заработная плата

- оклад (должностной оклад)

- сумма компенсационных выплат

- сумма стимулирующих выплат