Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации Костромской области от 19 августа 2014 г. N 344-а в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления
Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
государственных архивных
учреждений Костромской области
Перечень выплат стимулирующего характера в государственных архивных учреждениях Костромской области
28 апреля, 19 августа 2014 г.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Выплаты за качество выполняемых работ, оказанных услуг
Выплаты с использованием повышающих коэффициентов
Выплаты за стаж работы, выслугу лет
Надбавка за работу в сельской местности
Премиальные выплаты по итогам работы
выплата за классность водителям автомобилей
Примечание:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости работы и работы в условиях ненормированного рабочего дня. Размер выплат устанавливается руководителем учреждения в соответствии с принятым в учреждении с учетом мнения представительного органа работников коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.
2. Выплаты за качество выполняемых работ, оказанных услуг осуществляются с учетом оценки критериев качества оказанных услуг и выполненной работы, разработанных и утвержденных в государственных архивных учреждениях Костромской области. Размер выплат устанавливается руководителем учреждения в соответствии с принятым в учреждении с учетом мнения представительного органа работников коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.
3. Выплаты с использованием повышающих коэффициентов:
1) повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории (Кк) устанавливается работникам государственных архивных учреждений Костромской области при условии работы работников по специальности, по которой присвоена квалификационная категория. Рекомендуемый размер выплат составляет:
Квалификационная категория | Коэффициент квалификации |
вторая квалификационная категория | 0,1 |
первая квалификационная категория | 0,3 |
2) за наличие ученой степени рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент (Кус) лицам, имеющим ученую степень кандидата или доктора наук независимо от специальности, в размере 0,16 для кандидата наук, 0,25 - для доктора наук;
3) за наличие звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" устанавливается коэффициент почетного звания (Кзв) в размере 0,25. Указанный коэффициент устанавливается только по основной работе.
4) персональный повышающий коэффициент (Кп) устанавливается конкретному работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Персональный повышающий коэффициент рекомендуется устанавливать работникам государственных архивных учреждений Костромской области в пределах до 0,5 приказом руководителя государственного архивного учреждения Костромской области на определенный период не более одного календарного года.
4. Выплаты за стаж работы, выслугу лет осуществляются за наличие стажа работы в архивных учреждениях.
Порядок исчисления стажа работы, выслуги лет устанавливается приказом председателя комитета по делам архивов Костромской области.
5. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25 процентов устанавливается руководителям и специалистам государственных архивных учреждений Костромской области, работающим в сельской местности.
6. Премирование работников государственных архивных учреждений Костромской области производится в соответствии с Положением о премировании, утвержденным руководителем учреждения. Премия по итогам работы максимальными размерами не ограничивается.
7. Выплата за классность водителям автомобилей устанавливается водителям, имеющим присвоенный в установленном порядке класс, в следующих размерах:
за первый класс - 0,25;
за второй класс - 0,1.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.