Постановление губернатора Костромской области от 4 мая 2010 г. N 97 "О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, представителем нанимателя для которых является губернатор Костромской области, и граждан, включенных в кадровый резерв администрации Костромской области и резерв управленческих кадров Костромской области" (утратило силу)

Постановление губернатора Костромской области
от 4 мая 2010 г. N 97
"О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, представителем нанимателя для которых является губернатор Костромской области, и граждан, включенных в кадровый резерв администрации Костромской области и резерв управленческих кадров Костромской области"

ГАРАНТ:

Постановлением губернатора Костромской области от 4 марта 2013 г. N 37 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", в целях реализации постановлений губернатора Костромской области от 17 ноября 2008 года N 393 "О формировании резерва управленческих кадров Костромской области" и от 30 июня 2009 года N 135 "О программе развития государственной гражданской службы Костромской области на 2009-2013 годы" постановляю:

1. Утвердить:

1) примерный индивидуальный план профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области и граждан, включенных в кадровый резерв администрации Костромской области и исполнительных органов государственной власти Костромской области и резерв управленческих кадров Костромской области (приложение N 1);

2) порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, представителем нанимателя для которых является губернатор Костромской области (приложение N 2).

2. Государственным гражданским служащим Костромской области, представителем нанимателя для которых является губернатор Костромской области, в срок до 20 июня 2010 года разработать и представить на утверждение в соответствии с порядком, утвержденным настоящим постановлением, индивидуальные планы профессионального развития на 2010-2012 годы.

3. Управлению государственной службы и организационной работы администрации Костромской области:

1) в срок до 10 мая 2010 года подготовить методические рекомендации по разработке индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области и граждан, включенных в кадровый резерв администрации Костромской области и исполнительных органов государственной власти Костромской области и резерв управленческих кадров Костромской области;

2) организовать разработку, утверждение и контроль за реализацией индивидуальных планов профессионального развития граждан, включенных в кадровый резерв администрации Костромской области, в окружной резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров Костромской области для замещения руководящих вакантных должностей в высшем исполнительном органе государственной власти и исполнительных органах государственной власти Костромской области.

4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Костромской области:

1) разработать и утвердить порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в соответствующих исполнительных органах государственной власти Костромской области;

2) организовать разработку, утверждение и контроль за реализацией индивидуальных планов профессионального развития граждан, включенных в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Костромской области и резерв управленческих кадров по курируемой сфере деятельности, с учетом положений настоящего постановления.

5. Рекомендовать гражданам, включенным в кадровый резерв администрации Костромской области, исполнительных органов государственной власти Костромской области и резерв управленческих кадров Костромской области, в срок до 20 июня 2010 года разработать и представить на утверждение в соответствии с настоящим постановлением индивидуальные планы профессионального развития на 2010-2012 годы.

6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Костромской области обеспечить в срок до 20 июня 2010 года разработку гражданами, включенными в резерв управленческих кадров, индивидуальных планов профессионального развития и контроль за их реализацией.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной кадровой политики.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

И.Слюняев