Постановление Администрации г. Костромы от 10 сентября 2009 г. N 1646
"О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 20 мая 2009 года N 902 "Об утверждении Правил установления размера и условий оплаты труда директора муниципального учреждения "Городская служба контроля качества пищевой продукции" при заключении с ним трудового договора"
Руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в постановление Главы города Костромы от 20 мая 2009 года N 902 "Об утверждении Правил установления размера и условий оплаты труда директора муниципального учреждения "Городская служба контроля качества пищевой продукции" при заключении с ним трудового договора" следующие изменения:
1.1. в заголовке слова "муниципального учреждения "Городская служба контроля качества пищевой продукции" заменить словами "муниципальное бюджетное учреждение "Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг";
1.2. в пунктах 1-3 слова "муниципального учреждения "Городская служба контроля качества пищевой продукции" заменить словами "муниципальное бюджетное учреждение "Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг";
1.3. в Правилах установления размера и условий оплаты труда директора муниципального учреждения "Городская служба контроля качества пищевой продукции" города Костромы при заключении с ним трудового договора:
1.3.1. в заголовке слова "муниципального учреждения "Городская служба контроля качества пищевой продукции" заменить словами "муниципальное бюджетное учреждение "Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг";
1.3.2. в пунктах 1.1 и 1.2 слова "муниципального учреждения "Городская служба контроля качества пищевой продукции" заменить словами "муниципальное бюджетное учреждение "Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг";
1.3.3. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Директору в соответствии с трудовым договором могут устанавливаться следующие надбавки:
а) за интенсивность труда и высокие результаты работы учреждения в размере не более 25 процентов должностного оклада. Указанная надбавка осуществляется в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости.
б) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере, не превышающем 70 процентов должностного оклада.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям сторон возникшим с 1 июля 2009 года.
Глава города Костромы |
А.А.Кудрявцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Костромы от 10 сентября 2009 г. N 1646 "О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 20 мая 2009 года N 902 "Об утверждении Правил установления размера и условий оплаты труда директора муниципального учреждения "Городская служба контроля качества пищевой продукции" при заключении с ним трудового договора"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям сторон, возникшим с 1 июля 2009 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации г. Костромы от 15 октября 2018 г. N 2278 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2019 г.