Глава 5. Организация деятельности Отдела

Глава 5. Организация деятельности Отдела

41. Положение об Отделе, смета расходов на содержание Отдела в пределах установленных ассигнований утверждаются директором департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.

42. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности директором Департамента.

43. В случае невозможности исполнения полномочий начальником Отдела, связанной с командировкой, отпуском или болезнью, обязанности начальника Отдела исполняет заместитель начальника Отдела.

44. Начальник Отдела:

1) осуществляет руководство Отделом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел полномочий и функций;

2) вносит предложения по смете расходов на содержание Отдела на соответствующий финансовый год;

3) издает приказы по личному составу, осуществляет прием, увольнение и перемещение государственных гражданских служащих и работников Отдела, заключает с ними служебные контракты (трудовые соглашения);

4) осуществляет контроль за ведением личных дел государственных гражданских служащих и работников, утверждает табели учета рабочего времени государственных гражданских служащих и работников Отдела;

5) издает приказы по основной деятельности, в том числе о распределении средств, поступающих на реализацию функций и мероприятий по социальной защите населения, опеке и попечительству;

6) применяет меры дисциплинарной ответственности и материального поощрения к государственным гражданским служащим и работникам Отдела, утверждает их должностные регламенты (инструкции);

7) вносит предложения о поощрении руководителей областных государственных учреждений.

45. Начальник Отдела утверждает:

1) служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Отдела;

2) штатное расписание Отдела в пределах установленных месячного фонда оплаты труда и предельной штатной численности работников;

3) планы и отчеты о работе Отдела.