Постановление Администрации г. Костромы от 22 февраля 2011 г. N 312 "О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 20 сентября 2006 года N 3154 "Об утверждении Положения об Отделе кадров Администрации города Костромы, структуры и штатной численности Отдела кадров Администрации города Костромы" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Костромы от 22 февраля 2011 г. N 312
"О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 20 сентября 2006 года N 3154 "Об утверждении Положения об Отделе кадров Администрации города Костромы, структуры и штатной численности Отдела кадров Администрации города Костромы"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Костромы от 1 июля 2011 г. N 1583 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статей 41 Федерального закона Российской Федерации от 6 октября 2003 года N 131 -ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Костромской области от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", Законом Костромской области от 21 октября 2010 года N 668-4-ЗКО "О внесении изменений в Закон Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области", руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в постановление Главы города Костромы от 20 сентября 2006 года N 3154 "Об утверждении Положения об Отделе кадров Администрации города Костромы, структуры и штатной численности Отдела кадров Администрации города Костромы" (с изменениями, внесенными постановлением Главы города Костромы от 6 декабря 2006 года N 3887, постановлениями Администрации города Костромы от 28 декабря 2009 года N 2351, от 25 января 2010 года N 90) следующие изменения:

1.1 в пункте 2 слова "заместителя главы Администрации - руководителя аппарата Администрации Е.О. Невскую" заменить на слова "Управляющего делами Администрации города Костромы Н.Г. Матвееву".

1.2 в Положении об Отделе кадров Администрации города Костромы (Приложение 1):

1.2.1. в пункте 1.1:

1.2.1.1. в подпункте "а" слово "Главы" заменить словами "главы Администрации";

1.2.1.2. в подпункте "б" слово "Главы" заменить словами "главы Администрации";

1.2.2. в абзаце первом пункта 2.1.1 слово "Главы" заменить словами "главы Администрации";

1.2.3. в пункте 2.1.2:

1.2.3.1. в абзаце первом слово "Главы" заменить словами "главы Администрации";

1.2.3.2. в подпункте "ж" слово "Главы" заменить словами "главы Администрации";

1.2.3.3. в подпункте "к" слово "Главы" заменить словами "главы Администрации";

1.2.4. в пункте 2.1.4:

1.2.4.1. в абзаце первом слова "Главы города Костромы и" исключить;

1.2.4.2. в подпункт., "и" слово "Главой" заменить словами "главой Администрации";

1.2.5. в пункте 2.1.5 слова "Главе города Костромы" исключить;

1.2.6. в пункте 2.4.1 слово "Главы" заменить словами "главы Администрации":

1.2.7.пункте 3.1.1 слово "Глава" заменить словами "глава Администрации";

1.2.8. в пункте 3.1.2 слово "Главой" заменить словами "главой Администрации";

1.2.9. в пункте 3.1.3:

1.2.9.1. в подпункте "а" слово "Главы" заменить словами "главы Администрации"

1.2.9.2. в подпункте "г" слово "Главе" заменить словами "главе";

1.2.9.3. в подпункте "д" слово "Главе" заменить словами "главе";

1.2.9.4. в подпункте "з" слово "Главой" заменить словами "главой Администрации";

1.2.10. в пункте 3.1.4 слово "Главы" заменить словом "Администрации";

1.2.11. в абзаце первом пункта 3.2.3 слова ", установленным в соответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить;

1.2.12. пункт 3.2.4 изложить в следующей редакции:

"3.2.4 Начальник Отдела, заместитель начальника Отдела, в обязанности которого входит обеспечение ведения кадровой работы.должны:

а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав города Костромы, Регламент Администрации города Костромы, иные муниципальные правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;

б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления;

в) знать порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, основы делопроизводства, теорию и методы управления, основы права, кономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основы управления персоналом, социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;

д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);

е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;

ж) иметь навыки делового и профессионального общения;

з) владеть навыками стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.";

1.2.13. в пункте 3.2.5 слово "Главой" заменить словами "главой Администрации";

1.2.14. в абзаце первом пункта 3.2.7 слова ", установленным в соответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить;

1.2.15. в абзаце первом пункта 3.2.8 слова ", установленным в соответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить;

1.2.16. пункт 3.2.9 изложить в следующей редакции:

"3.2.9. Заместитель начальника Отдела, в обязанности которого входит обеспечение выполнения мероприятий в сфере противодействия коррупции должен:

а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав города Костромы, Регламент Администрации города Костромы, иные муниципальные правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;

б) знать правовые основы противодействия коррупции, стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления;

в) знать порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, основы делопроизводства, теорию и методы управления, основы права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основы управления персоналом, социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;

д) уметь выявлять обстоятельства, способствующие проявлению коррупции, работать с современными информационными технологиями, информационными системой, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);

е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;

ж) иметь навыки делового и профессионального общения;

з) владеть навыками стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач."

1.2.17. в пункте 3.2.10 слово "Главой" заменить словом "главой Администрации" *

1.2.18. в абзаце первом пункта 3.2.12 слова ", установленным в соответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить;

1.2.19. пункт 3.2.13 изложить в следующей редакции:

"3.2.13. Специалисты Отдела должны:

а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав города Костромы, Регламент Администрации города Костромы, иные муниципальные правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;

б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления;

в) знать основы делопроизводства, законодательство, содержащее нормы трудового права, основы социологии, права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации и её структурных подразделений, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

г) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации и документами (состалять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);

д) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;

е) иметь навыки делового и профессионального общения;

ж) повышать уровень своих профессиональных знаний;

з) иметь навыки подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями Администрации и органами местного самоуправления муниципального образования.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий полномочия главы Администрации города Костромы

Б.А.Сатуев