Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 20. Порядок возложения исполнения обязанностей. Расширение круга обязанностей. Внутреннее совместительство
1. Исполнение обязанностей главы городского округа город Шарья в его отсутствие в связи с отпуском, болезнью или командировкой, а также заместителей главы Администрации осуществляется в соответствии с Распределением обязанностей по руководству Администрацией, утверждаемым распоряжением Администрации.
2. В период отсутствия руководителя отраслевого (функционального) органа администрации, его структурного подразделения в связи с отпуском, болезнью или командировкой исполнение его обязанностей осуществляет штатный заместитель либо иное должностное лицо, назначаемое распоряжением Администрации.
3. При исполнении обязанностей главы городского округа, заместителей главы Администрации, а также при исполнении не менее 5 рабочих дней обязанностей руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации, на основании распоряжения Администрации, соответствующему должностному лицу за весь период замещения выплачивается 50 процентов ежемесячного денежного содержания по той должности, обязанности, которой он временно исполняет согласно распоряжению.
4. Муниципальному служащему, служащему, исполняющему не менее 5 рабочих дней обязанности по должности временно отсутствующего работника без освобождения от основной должности, на основании его письменного заявления и мотивированного представления руководителя отраслевого (функционального) органа, завизированного курирующим заместителем главы Администрации, распоряжением Администрации (либо трудовым договором) может устанавливаться доплата в размере до 50 процентов ежемесячного денежного содержания по той должности, обязанности, которой он временно исполняет согласно распоряжению.
Доплата устанавливается только в случаях невозможности отсрочки выполнения определенной работы до возвращения временно отсутствующего работника.
Конкретный размер доплаты устанавливается соглашением сторон трудового договора, исходя из объема возлагаемой дополнительной работы, ее важности, наличия экономии фонда оплаты труда.
5. Увеличение продолжительности рабочего времени (часть 3 статьи 19) компенсируется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
Дополнительные выплаты работникам производятся на основании распоряжения Администрации.
6. Выполнение работ в порядке внутреннего совместительства в Администрации допускается по ходатайству руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации, с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации и только на основании трудового договора, подписанного данным работником и главой городского округа или руководителем отраслевого (функционального) органа Администрации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.