Постановление администрации Костромской области
от 5 июля 2010 г. N 219-а
"О молодежном кадровом резерве Костромской области"
Постановлением администрации Костромской области от 15 апреля 2015 г. N 151-а настоящее постановление признано утратившим силу
В целях создания системы подготовки и отбора молодежи для дальнейшей работы в сфере государственного и муниципального управления Костромской области, иных организациях Костромской области администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить:
1) Положение о молодежном кадровом резерве Костромской области (приложение N 1);
2) состав комиссии по формированию молодежного кадрового резерва Костромской области (приложение N 2).
2. Комитету по делам молодежи Костромской области осуществлять организацию деятельности по формированию молодежного кадрового резерва Костромской области.
3. Информационно-аналитическому управлению Костромской области освещать мероприятия по работе с молодежным кадровым резервом Костромской области.
4. Признать утратившими силу:
1) постановление администрации Костромской области от 22 июля 2008 года N 241-а "О молодежном кадровом резерве Костромской области";
2) постановление администрации Костромской области от 30 сентября 2008 года N 340-а "О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 22.07.2008 г. N 241-а".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной молодежной политики.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области |
И.Слюняев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Молодежный кадровый резерв Костромской области создается в целях подготовки и последующего трудоустройства молодых кадров в соответствии с действующим законодательством в исполнительные органы государственной власти Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, иные организации.
Задачи формирования молодежного кадрового резерва:
- изучение молодежного кадрового потенциала Костромской области;
- повышение эффективности использования профессионального и творческого потенциала молодежи;
- создание информационной базы данных о перспективных молодежных кадрах;
- привлечение внимания работодателей к членам молодежного кадрового резерва.
Кандидатами на зачисление в молодежный кадровый резерв являются студенты, аспиранты и выпускники учреждений высшего профессионального образования в возрасте от 20 до 30 лет.
Положением также определен порядок формирования молодежного кадрового резерва и состав комиссии.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление администрации Костромской области от 5 июля 2010 г. N 219-а "О молодежном кадровом резерве Костромской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "СП-нормативные документы" от 9 июля 2010 г. N 30
Постановлением администрации Костромской области от 15 апреля 2015 г. N 151-а настоящее постановление признано утратившим силу