Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 4. Порядок организации целевой контрактной подготовки рабочих с начальным профессиональным образованием в областных государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования
23. Целевая контрактная подготовка рабочих с начальным профессиональным образованием в областных государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования осуществляется по образовательным программам начального профессионального образования, профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации на основании заявок организаций, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, исполнительных органов государственной власти Костромской области.
24. Заключение контрактов о целевой подготовке с учащимися первого курса, обучающимися по основным образовательным программам начального профессионального образования и программам профессиональной подготовки, с гражданами из числа взрослого населения, не имеющими начального профессионального образования, поступающими на обучение по программам профессиональной подготовки со сроком обучения от 3 до б месяцев, а также с отдельными категориями граждан, указанных в пункте 3 части 3 статьи 12 Закона Костромской области от 30 сентября 2008 года N 357-4-ЗКО "О начальном профессиональном образовании в Костромской области", поступившими в образовательное учреждение начального и среднего профессионального образования для обучения по программам профессиональной подготовки со сроком обучения от 1 до 6 месяцев, профессиональной переподготовки и повышения квалификации за счет средств областного бюджета, осуществляется на основании направления на обучение по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
25. Отбор кандидатов для обучения на условиях целевой контрактной подготовки из числа учащихся второго и последующих курсов обучения осуществляется на добровольной основе в течение учебного года, в том числе по итогам прохождения учащимися производственной (учебной) практики в организации.
Отбор осуществляется по результатам собеседования, организованного соответствующим учреждением профессионального образования с участием представителей работодателей, органов государственной власти Костромской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области.
26. Для организации целевой контрактной подготовки рабочих кадров заключается контракт о целевой подготовке между учащимся или его родителями (законными представителями), образовательным учреждением и работодателем по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.