Постановление Администрации г. Костромы от 28 июня 2011 г. N 1496 "О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 29 апреля 2009 года N 758 "Об утверждении Правил установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы "Центр регистрации граждан, "Служба муниципального заказа по жилищно-коммунальному хозяйству", "Центр передержки животных" (документ утратил силу)

Постановление Администрации г. Костромы от 28 июня 2011 г. N 1496
"О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 29 апреля 2009 года N 758 "Об утверждении Правил установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы "Центр регистрации граждан, "Служба муниципального заказа по жилищно-коммунальному хозяйству", "Центр передержки животных"

В целях соблюдения социальных гарантий по оплате труда работников, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в постановление Главы города Костромы от 29 апреля 2009 года N 758 "Об утверждении Правил установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы "Центр регистрации граждан", "Служба муниципального заказа по жилищно-коммунальному хозяйству", "Центр передержки животных" (далее - Правила) (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 27 июля 2009 года N 1329, от 11 сентября 2009 года N 1648, от 7 декабря 2009 года N 2212, от 18 декабря 2009 года N 2290, от 12 марта 2010 года N 412, от 9 декабря 2010 года N 2487) следующие изменения:

1.1. в пункте 5.4:

1.1.1. в подпункте "а" слова "муниципальных учреждений "Центр регистрации граждан" и" заменить словами "муниципального учреждения";

1.1.2. дополнить новым подпунктом "в" следующего содержания:

"в) 19 окладов (должностных окладов), образованных путем умножения минимального оклада, должностного оклада, установленного по соответствующим профессиям рабочих и должностям, на коэффициент, учитывающий квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, для муниципальных учреждений "Центр регистрации граждан".";

1.2. в приложении к Правилам раздел "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"" изложить в следующей редакции:

"	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
	1 квалификационный уровень	Бухгалтер, документовед, инженер по ремонту, программист, инженер, инженер по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений, специалист по кадрам, экономист, специалист по связям с общественностью, юрисконсульт, специалист, инженер по охране труда	2000	1,0-1,166
	2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория		1,166-1,433
	3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория		1,433-1,67
	4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное внутридолжностное наименование "ведущий"		1,67-1,91
		Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт, ведущий документовед		1,91-2,148
	5 квалификационный уровень	Главный специалист в отделах		2,0-2,15
		Главный специалист по кадрам, главный экономист
		Заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела		2,148-3,31	".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие после 1 июля 2011 года.

Глава Администрации города Костромы

А.В.Шадричев