Решение Думы города Костромы от 26 мая 2011 г. N 116 "О внесении изменений в решение Думы города Костромы от 27 сентября 2007 года N 105 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Костромы"

С целью стимулирования профессиональной деятельности муниципальных служащих города Костромы по замещаемой должности муниципальной службы города Костромы, руководствуясь статьями 29 и 55 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, Дума города Костромы решила:

1. Внести в решение Думы города Костромы от 27 сентября 2007 года N 105 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Костромы" (с изменениями, внесенными решениями Думы города Костромы от 28 января 2008 года N 3, от 8 апреля 2008 года N 45, от 26 июня 2008 года N 113, от 14 октября 2008 года N 175, от 18 февраля 2010 года N 10, от 25 марта 2010 года N 31, от 10 июня 2010 года N 79, от 7 октября 2010 года N 150) следующие изменения:

1) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается всем муниципальным служащим при заключении трудового договора не выше 200 процентов должностного оклада и не ниже следующих минимальных размеров:

1) по младшей группе должностей муниципальной службы - 30 процентов должностного оклада;

2) по старшей группе должностей муниципальной службы - 60 процентов должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей муниципальной службы - 80 процентов должностного оклада;

4) по главной группе должностей муниципальной службы - 100 процентов должностного оклада;

5) по высшей группе должностей муниципальной службы - 120 процентов должностного оклада.";

2) абзац первый пункта 7.1 после слов "муниципальной службы" дополнить словами ", но не выше максимального размера, определенного пунктом 6 настоящего решения,";

3) подпункт 6 пункта 15 изложить в следующей редакции:

"6) размер процентной части ежемесячного денежного поощрения может быть снижен при ненадлежащем выполнении (невыполнении) муниципальным служащим своих должностных обязанностей, в том числе разовом, определенном по результатам оценки, проводимой на основании критериев оценки деятельности муниципальных служащих, утвержденных правовым актом представителя нанимателя (работодателя)".

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 июля 2011 года и подлежит официальному опубликованию.

Глава города Костромы

Ю.В. Журин