Глава 3. Заработная штата руководителей государственных учреждений здравоохранения Костромской области, их заместителей и главных бухгалтеров (п.п. 8-16)

Глава 3. Заработная плата руководителей государственных учреждений здравоохранения Костромской области, их заместителей и главных бухгалтеров

8. Заработная плата руководителей государственных учреждений здравоохранения Костромской области, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 г. N 465-а в пункт 9 главы 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Базовый оклад руководителя государственного учреждения здравоохранения Костромской области определяется в размере средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им государственного учреждения здравоохранения Костромской области.

Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового оклада руководителей государственных учреждений Костромской области устанавливается постановлением администрации Костромской области.

Перечень должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу', определяется в соответствии с Перечнем должностей и профессий работников государственных учреждений здравоохранения Костромской области, относимых к основному персоналу (приложение N 6 к настоящему Положению).

10. Должностной оклад руководителя государственного учреждения здравоохранения Костромской области устанавливается в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового оклада.

11. Базовые оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений здравоохранения Костромской области устанавливаются на 10-30 процентов ниже базовых (базовых должностных) окладов руководителей учреждений.

Базовый оклад главного бухгалтера централизованной бухгалтерии устанавливается на 10-30 процентов ниже по сравнению с базовым окладом руководителя государственного учреждения здравоохранения Костромской области, при котором создана централизованная бухгалтерия.

12. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений здравоохранения Костромской области устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.

Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя и главных бухгалтеров государственных учреждений здравоохранения Костромской области устанавливается в трудовом договоре.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 г. N 465-а пункт 13 главы 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам, а также в виде коэффициентов к должностным окладам:

руководителей в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в государственных учреждениях здравоохранения Костромской области, установленным настоящим Положением (приложение N 2);

заместителей руководителей и главных бухгалтеров в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в государственных учреждениях здравоохранения Костромской области в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 7 июня 2011 г. N 223-а в пункт 14 главы 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений здравоохранения Костромской области устанавливаются департаментом здравоохранения Костромской области, а их размеры определяются с учетом результатов деятельности учреждения, в том числе эффективности конкурсных процедур, произведенных учреждением в рамках осуществления закупок для государственных нужд и нужд заказчика.

Критерии эффективности работы государственных учреждений здравоохранения Костромской области устанавливаются департаментом здравоохранения Костромской области.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 г. N 465-а в пункт 15 главы 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений здравоохранения Костромской области в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, установленных в государственных учреждениях здравоохранения Костромской области в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 г. N 465-а глава 3 настоящего приложения дополнена пунктом 15.1, вступающим в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

15.1. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как с применением коэффициентов к базовому должностному окладу, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому должностному окладу.

16. Врачи-руководители государственных учреждений здравоохранения Костромской области и их заместители-врачи вправе выполнять в государственных учреждениях здравоохранения Костромской области, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов базового оклада врача соответствующей специальности.