Глава 4. Другие вопросы оплаты труда (п.п. 21 - 24)

Глава 4. Другие вопросы оплаты труда

21. Компенсационные, стимулирующие и иные виды выплат работникам областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения, производятся на основании приказа руководителя областного государственного учреждения, осуществляющего деятельность в сфере социальной защиты населения, в пределах фонда оплаты труда работников, утвержденного в установленном порядке.

22. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

23. Формирование фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения, осуществляется исходя из следующих выплат (в расчете на год):

1) должностного оклада - в размере 12 окладов;

2) выплаты за интенсивность работы - в размере 11 базовых должностных окладов;

3) выплаты за стаж работы, выслугу лет - в размере 2 базовых должностных окладов;

4) премиальных выплат по результатам работы и материальной помощи - в размере 4 базовых должностных окладов;

5) выплат денежного поощрения за качество выполняемых работ для работников центрального аппарата - в размере 23 базовых должностных окладов;

6) единовременных выплат при уходе в очередной отпуск - в размере 2 базовых должностных окладов;

7) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 7 пункта 23

24. Формирование фонда оплаты труда рабочих областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения, осуществляется исходя из следующих выплат (в расчете на год):

1) должностного оклада - в размере 12 окладов;

2) выплаты за интенсивность работы - в размере 5 базовых окладов;

3) премиальных выплат по результатам работы, материальной помощи - в размере 4 базовых окладов;

4) компенсационных выплат - в размере 1 должностного оклада;

5) выплат за классность водителям - в размере 1 базового оклада.