Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению
об оплате труда
работников государственных
учреждений ветеринарии
Костромской области
Перечень выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях ветеринарии Костромской области
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Выплаты за качество выполняемых работ
Выплаты за наличие ученой степени и почетного звания
Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
Выплаты за классность водителям
Выплаты с использованием персонального повышающего коэффициента
Надбавка за работу в сельской местности
Премиальные выплаты по итогам работы
Примечание:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости и работы в условиях ненормированного рабочего дня. Размер выплат определяется руководителем учреждения.
2. Выплаты за качество выполняемых работ осуществляются с учетом оценки критериев качества оказанных услуг и выполненной работы, разработанных и утвержденных в государственных учреждениях ветеринарии Костромской области. Размер выплат определяется руководителем учреждения.
3. За наличие ученой степени и почетного звания устанавливаются коэффициент ученой степени (Кус) и коэффициент почетного звания (Кзв).
(Кус) устанавливается лицам, имеющим ученую степень кандидата или доктора ветеринарных, биологических наук.
(Кус) рекомендуется устанавливать:
в размере 0,16 для кандидата ветеринарных, биологических наук;
в размере 0, 24 для доктора ветеринарных, биологических наук.
(Кзв) устанавливается только по основной работе.
При наличии у работника двух и более почетных званий коэффициент почетного звания устанавливается по одному из оснований.
(Кзв) рекомендуется устанавливать:
в размере 0,08 при присвоении почетного звания "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации".
Постановлением администрации Костромской области от 6 октября 2009 г. N 343-а в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет осуществляются за стаж непрерывной работы в учреждениях ветеринарии.
Порядок исчисления непрерывного стажа работы в учреждениях ветеринарии устанавливается приказом управления ветеринарии Костромской области.
5. Выплаты за классность устанавливаются водителям, имеющим присвоенный в установленном порядке класс. Рекомендуется устанавливать следующий размер выплат:
за I класс - 0,25
за II класс - 0,1.
6. Персональный повышающий коэффициент (Кп) устанавливается конкретному работнику с учетом сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Персональный повышающий коэффициент рекомендуется устанавливать работникам государственных учреждений ветеринарии Костромской области в пределах до 0,5 приказом руководителя государственного учреждения ветеринарии Костромской области на определенный период, но не более одного года.
7. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25% устанавливается руководителям и специалистам государственных учреждений ветеринарии Костромской области, работающим в сельской местности.
8. Премирование работников государственных учреждений ветеринарии Костромской области производится в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения. Премия по итогам работы максимальными размерами не ограничивается.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.