Приложение N 2 к Положению. Перечень выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях дорожного хозяйства Костромской области

Приложение N 2 к Положению
об оплате труда работников областных
государственных учреждений
дорожного хозяйства
Костромской области

Перечень выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях дорожного хозяйства Костромской области

Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, иных, отклоняющихся от нормальных условиях).

Выплаты работникам, допущенным к государственной тайне.

Примечание:

1. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается коэффициент повышения:

в размере 0,1 - для уборщиц служебных помещений, работающих с синтетическими моющими средствами.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:

1) работникам учреждений дорожного хозяйства Костромской области доплата за работу в ночное время производится в размере не менее 0,2 часовой ставки оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов;

2) работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

3) сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно;

4) за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - по соглашению сторон трудового договора.

3. Надбавки гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.