Глава 2. Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений транспортной сферы (п.п. 5-11)

Глава 2. Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений транспортной сферы

5. Система оплаты труда работников областных государственных учреждений транспортной сферы устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

5) окладов (должностных окладов);

6) перечня выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях транспортной сферы;

7) перечня выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях транспортной сферы;

8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

9) мнения представительного органа работников.

6. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников областных государственных учреждений транспортной сферы устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням (приложение N 1 к настоящему Положению).

7. Оклад (должностной оклад) работника устанавливается руководителем областного государственного учреждения транспортной сферы на уровне величины базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы, умноженных на соответствующий коэффициент по должности.

Коэффициент по должности (Кд) устанавливается работникам областной# государственных учреждений транспортной сферы в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Оклад (должностной оклад) работника областного государственного учреждения транспортной сферы определяется по следующей формуле:

,

где:

- базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы,

- коэффициент по должности.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

9. С учетом условий труда работникам областных государственных учреждений транспортной сферы устанавливаются выплаты компенсационного характера.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к окладу (должностному окладу), а также в виде коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников областных государственных учреждений транспортной сферы в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в областных государственных учреждениях транспортной сферы в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

10. Работникам областных государственных учреждений транспортной сферы с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера согласно Перечню стимулирующих выплат, установленному в областных государственных учреждениях транспортной сферы в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Конкретный размер выплат стимулирующего характера может определяться как с применением коэффициентов к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда.

Размер и условия выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений транспортной сферы устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, за исключением надбавки за работу в сельской местности, размер которой установлен Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области".

11. Расчет месячной заработной платы работника областного государственного учреждения транспортной сферы осуществляется по следующей формуле:

,

где:

- месячная заработная плата

- оклад (должностной оклад)

- сумма компенсационных выплат

- сумма стимулирующих выплат

Заработная плата работающих предельными размерами не ограничивается.