Вход
Постановление администрации Костромской области от 26 ноября 2008 г. N 420-а "Об утверждении положения о порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителя государственного учреждения Костромской области"
В целях реализации отраслевых положений об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое положение о порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителя государственного учреждения Костромской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
|
Губернатор области |
И.Слюняев |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации Костромской области утвержден порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителя государственного учреждения Костромской области.
Настоящее положение о порядке исчисления размера средней заработной платы определяет правила исчисления средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителя государственного учреждения. При расчете учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера, независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты, за исключением выплат, осуществляемых за счет выполнения учреждением платных услуг.
Настоящее Постановление вступило в силу 10 декабря 2008 года. Текст настоящего постановления официально опубликован в газете "СП-нормативные документы" N 61.
Постановление администрации Костромской области от 26 ноября 2008 г. N 420-а "Об утверждении положения о трудовых отношениях и порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителя государственного учреждения Костромской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования
Текст настоящего постановления официально опубликован в газете "СП-нормативные документы" N 61 от 10 декабря 2008 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации Костромской области от 23 сентября 2024 г. N 323-а
Изменения вступают в силу с 24 сентября 2024 г.
Постановление администрации Костромской области от 11 мая 2021 г. N 201-а
Изменения вступают в силу с 23 мая 2021 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Постановление администрации Костромской области от 6 августа 2018 г. N 329-а
Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.
Постановление администрации Костромской области от 29 мая 2014 г. N 235-а
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления
Постановление Администрации Костромской области от 9 декабря 2011 г. N 486-а
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости17 июля 2025 18:25
Бизнес
Банк России решил снизить порог доходов до 6 млн руб. при наличии профильного образования.
17 июля 2025 18:01
Проверки
Из него исключены некоторые документы в сфере здравоохранения, вместо которых приняты новые.
17 июля 2025 17:27
Социальная сфера
Сейчас они лишены возможности изменить нанимателя, если не были указаны в документах.
17 июля 2025 17:00
Общество
Инициатива направлена на решение кадрового дефицита в организациях, выполняющих госзаказы.
17 июля 2025 16:07
Бюджетный учет
Общие требования установит Федеральное казначейство.
17 июля 2025 15:45
IT
Кроме того, освобождение от службы можно будет получить без готового диплома, в том числе иностранного.