Глава 3. Заработная плата руководителей государственных учреждений средств массовой информации Костромской области, их заместителей и главных бухгалтеров (п.п. 11-19)

Глава 3. Заработная плата руководителей государственных учреждений средств массовой информации Костромской области, их заместителей и главных бухгалтеров

11. Заработная плата руководителей государственных учреждений средств массовой информации Костромской области, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

12. Базовый должностной оклад руководителя государственного учреждения средства массовой информации Костромской области определяется в размере величины средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им государственного учреждения средства массовой информации Костромской области.

Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителей государственных учреждений Костромской области устанавливается постановлением администрации Костромской области.

Перечень должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностей работников государственных учреждений средств массовой информации Костромской области, относимых к основному персоналу (приложение N 4 к настоящему Положению).

13. Должностной оклад руководителя государственного учреждения средства массовой информации Костромской области устанавливается в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового должностного оклада.

14. Базовые должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений средств массовой информации Костромской области устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже базовых должностных окладов руководителей учреждений.

15. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений средств массовой информации Костромской области устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.

Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя и главных бухгалтеров государственных учреждений средств массовой информации Костромской области устанавливается в трудовом договоре.

16. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам, а также в виде коэффициентов к должностным окладам:

руководителей в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в государственных учреждениях средств массовой информации Костромской области, установленным настоящим Положением (приложение N 2);

заместителей руководителей и главных бухгалтеров в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленных в государственных учреждениях средств массовой информации Костромской области в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

17. Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений средств массовой информации Костромской области устанавливаются в трудовом договоре департаментом по информационной политике Костромской области, а их размер определяется с учетом результатов деятельности учреждения.

Критерии эффективности работы государственных учреждений средств массовой информации Костромской области устанавливаются департаментом по информационной политике Костромской области.

18. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений средств массовой информации Костромской области в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, установленных в государственных учреждениях средств массовой информации Костромской области в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

19. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как с применением коэффициентов к базовому должностному окладу, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому должностному окладу.