Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Костромской области (п.п. 1 - 7)

Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Костромской области

1. Система оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Костромской области устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

5) окладов (должностных окладов);

6) перечня выплат компенсационного характера в государственных учреждениях социального обслуживания Костромской области;

7) перечня выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях социального обслуживания Костромской области;

8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

9) мнения представительного органа работников.

2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений социального обслуживания Костромской области установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (приложение N 1 к настоящему Положению).

3. Оклад (должностной оклад) работника устанавливается руководителем государственного учреждения социального обслуживания Костромской области на уровне величины базового оклада (базового должностного оклада), умноженного на соответствующий коэффициент по занимаемой должности.

4. Коэффициент по занимаемой должности (Кд) устанавливается работникам государственных учреждений социального обслуживания Костромской области в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 г. N 486-а пункт 5 главы 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. С учетом условий труда работникам государственных учреждений социального обслуживания Костромской области устанавливаются выплаты компенсационного характера.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к окладам (должностным окладам), а также в виде коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников государственных учреждений социального обслуживания Костромской области в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в государственных учреждениях социального обслуживания Костромской области в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 г. N 486-а в пункт 6 главы 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Работникам государственных учреждений социального обслуживания Костромской области с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно Перечню стимулирующих выплат, установленных в государственных учреждениях социального обслуживания Костромской области в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Конкретный размер выплат стимулирующего характера может определяться как с применением коэффициентов к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы работника, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда. Размер и условия выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений социального обслуживания Костромской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с настоящим Положением, за исключением надбавки за работу в сельской местности, размер которой установлен Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области".

7. Расчет месячной заработной платы работника государственного учреждения социального обслуживания Костромской области осуществляется по следующей формуле:

,

где:

З - месячная заработная плата

ДО - оклад (должностной оклад)

- сумма компенсационных выплат

- сумма стимулирующих выплат

Оклад (должностной оклад) работника государственного учреждения социального обслуживания Костромской области определяется по следующей формуле:

,

где:

- коэффициент по занимаемой должности

БО - базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы.