Статья 2. Полномочия Комиссии

Статья 2. Полномочия Комиссии

1. Комиссия:

1) рассматривает заявления лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих по вопросам включения в стаж муниципальной службы для установления ежемесячной доплаты к пенсии иных периодов работы (службы) в совокупности не превышающих 5 лет на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальные должности, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой (занимаемой) должности;

2) рассматривает заявления лиц, замещающих муниципальные должности, по вопросам установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет для включения в стаж муниципальной службы периодов работы (службы) в совокупности не превышающих 5 лет, в случае, если опыт и знания, приобретенные в период замещения необходимы для выполнения ими обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;

3) рассматривает заявления муниципальных служащих по вопросам включения в стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения муниципальным служащим продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет периодов работы (службы) в совокупности не превышающих 5 лет, в случае, если опыт и знания, приобретенные в период замещения необходимы для выполнения ими обязанностей по замещаемой (занимаемой) должности муниципальной службы (муниципальной должности);

4) проводит проверку документов, а также условий (оснований), необходимых для определения стажа муниципальной службы;

5) готовит запросы для получения необходимых архивных документов, готовит необходимые документы для направления запросов и получения разъяснений в Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство юстиции Российской Федерации по вопросам, связанным с установлением стажа муниципальной службы заявителя, а также по вопросам отнесения должностей муниципальной службы, муниципальных должностей к должности, ранее замещаемой заявителем, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области и муниципальными правовыми актами городского округа город Шарья;

6) взаимодействует с органами местного самоуправления и органами государственной власти, а также организациями и должностными лицами по вопросам, входящим в ее компетенцию;

7) рассматривает в установленный действующим законодательством Российской Федерации срок поступившие от лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, жалобы по вопросам, входящим в ее компетенцию.

2. Периоды работы (службы) включаются (засчитываются) в стаж муниципальной службы на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже либо стаже муниципальной (государственной) службы, содержащихся в трудовой книжке и в иных, выданных в установленном порядке документах. Указанные периоды работы (службы) исчисляются в календарном порядке (годах, месяцах, днях) и при подсчете стажа муниципальной службы суммируются, независимо от сроков перерыва в трудовой деятельности.