Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 3. Заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере оказания консультационных услуг субъектам малого предпринимательства Костромской области
11. Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и выплат стимулирующего характера.
12. Базовый оклад руководителя Учреждения определяется в размере средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения.
Перечень должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностей работников Учреждений, относимых к основному персоналу (приложение N 4 к настоящему Положению).
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового оклада руководителей государственных Учреждений Костромской области устанавливается постановлением администрации Костромской области.
13. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового оклада.
14. Базовые оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже базовых (базовых должностных) окладов руководителей Учреждений.
15. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей Учреждений.
Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя и главных бухгалтеров Учреждений устанавливается в трудовом договоре.
16. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам, а также в виде коэффициентов к должностным окладам:
руководителей в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере оказания консультационных услуг субъектам малого предпринимательства Костромской области, установленным настоящим Положением (приложение N 2);
заместителей руководителей и главных бухгалтеров в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленных в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере оказания консультационных услуг субъектам малого предпринимательства Костромской области, в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
17. Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Костромской области устанавливаются в трудовом договоре департаментом экономического развития, промышленности и торговли Костромской области, а их размер определяется с учетом результатов деятельности Учреждения.
Критерии эффективности работы государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере оказания консультационных услуг субъектам малого предпринимательства Костромской области, устанавливаются департаментом экономического развития, промышленности и торговли Костромской области.
18. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Костромской области в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, установленных в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере оказания консультационных услуг субъектам малого предпринимательства Костромской области, в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.