Глава 2. Полномочия департамента (п.п. 12 - 17)

Глава 2. Полномочия департамента

12. Осуществление следующего переданного Российской Федерацией полномочия в области занятости населения по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

1) пособия по безработице;

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 27 сентября 2013 г. N 175 подпункт 2 пункта 12 главы 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

3) материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 27 сентября 2013 г. N 175 подпункт 4 пункта 12 главы 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 17 октября 2014 г. N 211 подпункт 5 пункта 12 главы 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

13. Осуществление следующих полномочий в области содействия занятости населения:

1) обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Костромской области;

2) разработка и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

3) разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

4) проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Костромской области;

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 17 октября 2014 г. N 211 в подпункт 5 пункта 13 главы 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) осуществление надзора и контроля за:

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением контроля за обеспечением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан;

6) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 27 сентября 2013 г. N 175 в подпункт 7 пункта 13 главы 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

8) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 17 октября 2014 г. N 211 подпункт 9 пункта 13 главы 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9) определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

10) формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

11) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

14. Департамент вправе:

1) принимать нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности;

2) осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов в Костромской области;

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 17 октября 2014 г. N 211 в подпункт 3 пункта 14 главы 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 27 сентября 2013 г. N 175 пункта 14 главы 2 настоящего приложения дополнен подпунктом 4

4) разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

15. Осуществление государственного управления и регулирования в сфере труда по вопросам:

1) социального партнёрства и трудовым отношениям;

2) системы оплаты труда;

3) обеспечения реализации государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

4) разработки областных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

5) организации проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи