Постановление администрации Костромской области
от 4 февраля 2012 г. N 24-а
"Об утверждении служебного распорядка администрации Костромской области"
19 марта, 11 октября 2012 г.
Постановлением администрации Костромской области от 16 декабря 2016 г. N 490-а настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 20 Закона Костромской области от 3 мая 2005 года N 272-ЗКО "О государственной гражданской службе Костромской области" администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок администрации Костромской области.
2. Управлению государственной службы и административной реформы администрации Костромской области ознакомить государственных гражданских служащих администрации Костромской области и лиц, замещающих государственные должности Костромской области в администрации Костромской области, со служебным распорядком администрации Костромской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной кадровой политики.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор области |
И. Слюняев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден служебный распорядок администрации Костромской области. Служебный распорядок регламентирует режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих администрации Костромской области. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в пятидневную неделю. По соглашению может устанавливаться неполный служебный день или неполная служебная неделя. В структурных подразделениях аппарата администрации Костромской области ведется табель учета служебного времени. Гражданские служащие, чьи обязанности требуют выхода за пределы здания администрации, делают об этом отметку в специальном журнале.
Служащий пользуется и временем отдыха, в течение которого он свободен от исполнения должностных обязанностей и которое может использовать по своему усмотрению. К данному времени относится перерыв в течение служебного дня, выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуск. Служба в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, а в предпраздничные дни продолжительность служебного дня сокращается на 1 час. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении, гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление администрации Костромской области от 4 февраля 2012 г. N 24-а "Об утверждении служебного распорядка администрации Костромской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в газете "СП - нормативные документы" от 10 февраля 2012 г. N 5 (366)
Постановлением администрации Костромской области от 16 декабря 2016 г. N 490-а настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации Костромской области от 11 октября 2012 г. N 409-а
Изменения вступают в силу с 1 ноября 2012 года
Постановление администрации Костромской области от 19 марта 2012 г. N 116-а
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления