Глава 2. Задачи Комиссии (п. 5)

Глава 2. Задачи Комиссии

5. Основными задачами Комиссии являются:

1) подготовка предложений для губернатора Костромской области по выработке политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Костромской области (далее - резерв управленческих кадров);

2) координация деятельности исполнительных органов государственной власти Костромской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области и выработка рекомендаций по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров;

3) проведение конкурсного отбора кандидатур для включения в резерв управленческих кадров;

4) рассмотрение кандидатур для включения в резерв управленческих кадров из числа лиц, рекомендованных руководителями исполнительных органов государственной власти Костромской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области;

5) рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения резерва управленческих кадров;

6) контроль за реализацией мероприятий, связанных с формированием и использованием резерва управленческих кадров.