Глава 5. Порядок проведения конкурса (п.п. 11-19)

Глава 5. Порядок проведения конкурса

11. Конкурс проводится в 3 этапа:

1) 1 этап - прием документов для участия в конкурсе;

2) 2 этап - рассмотрение документов конкурсной комиссией;

3) 3 этап - подведение итогов конкурса, награждение победителей.

12. Для участия в конкурсе претенденты представляют в отдел по работе с муниципальными образованиями администрации Костромской области по адресу: г. Кострома, ул. Дзержинского, 15 до 15 мая текущего года следующие конкурсные материалы:

1) заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

2) анкету участника конкурса, заверенную по месту работы, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

3) биографическую справку, заверенную по месту работы;

4) развернутое описание деятельности по соответствующей номинации (объемом не более 8 страниц);

5) рекомендацию органа местного самоуправления муниципального образования с изложением основных достижений муниципального образования в сфере деятельности участника конкурса (объемом не более 3 страниц);

6) материалы, подтверждающие профессиональные достижения муниципального служащего (реализованные проекты, фоторепортажи, материалы средств массовой информации, методические разработки, документы о повышении квалификации, справки аттестационных комиссий);

7) копию акта, подтверждающего победу муниципального служащего в муниципальном конкурсе "Лучший муниципальный служащий".

13. Участник конкурса не менее чем за 5 дней до истечения срока приема заявок имеет право отозвать свою заявку на участие в конкурсе, сообщив об этом письменно организатору конкурса.

14. По истечении срока приема заявок конкурсная комиссия в течение 10 дней принимает решение о допуске к участию в конкурсе либо об отказе в участии в конкурсе, о чем в письменном виде информирует участников конкурса.

В случае принятия решения об отказе в уведомлении указывается причина отказа и разъясняется порядок обжалования.

15. В участии в конкурсе может быть отказано в следующих случаях:

1) заявка составлена не в соответствии с требованиями подпункта 1 пункта 12 настоящего Положения;

2) конкурсные материалы (далее - материалы) представлены не в полном объеме или с нарушением установленного срока;

3) стаж муниципальной службы менее 3 лет.

16. Если на конкурс подана одна заявка в номинации, сроки подачи заявок для этой номинации могут быть продлены по решению конкурсной комиссии в рамках общего срока проведения конкурса.

17. Если в номинации был заявлен один участник, конкурс по данной номинации не проводится.

18. Если по каждой из номинаций подано по одной заявке и конкурсная комиссия не принимает решения о продлении сроков подачи заявок, конкурс признается несостоявшимся.

19. Решение конкурсной комиссии о признании конкурса несостоявшимся оформляется протоколом.