Приложение N 2 к положению. Перечень выплат компенсационного характера в государственных учреждениях социального обслуживания Костромской области

Приложение N 2
к положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания
Костромской области

Перечень выплат компенсационного характера в государственных учреждениях социального обслуживания Костромской области

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2008 г., 13 апреля 2009 г.

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, иных отклоняющихся от нормальных условиях).

Примечание:

1. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в государственных учреждениях социального обслуживания, устанавливаются коэффициенты повышения:

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 г. N 486-а в подпункт 1 пункта 1 примечания настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) 0,15 - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу всех наименований, дезинфекторам, руководителям, специалистам, служащим и рабочим всех профессий, обслуживающим и работающим с контингентом следующих учреждений социального обслуживания:

домов-интернатов для престарелых и инвалидов (общего типа);

специальных домов для ветеранов;

геронтологических центров;

комплексных центров социального обслуживания;

домов (отделений) милосердия;

центров социального обслуживания;

социально-оздоровительных центров граждан пожилого возраста и инвалидов;

социальных приютов для детей и подростков;

социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних;

центров социальной помощи семье и детям;

центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей;

областного загородного оздоровительного центра отдыха и оздоровления детей "Синие дали."

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 г. N 486-а в подпункт 2 пункта 1 примечания настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) 0,2 - работникам, непосредственно осуществляющим социальную реабилитацию несовершеннолетних в следующих учреждениях социального обслуживания:

социальных приютах для детей и подростков;

социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних;

центрах социальной помощи семье и детям;

центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей;

3) 0,25 - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу всех наименований, директорам, их заместителям, руководителям, специалистам, служащим и рабочим всех профессий, работающим в следующих учреждениях социального обслуживания:

психоневрологических интернатах;

детских домах-интернатах для умственно-отсталых детей;

специальных домах-интернатах для престарелых и инвалидов;

реабилитационных центрах для детей и подростков с дефектами умственного и физического развития;

подсобных сельских хозяйствах при психоневрологических интернатах.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 г. N 486-а в подпункт 4 пункта 1 примечания настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) 0,25 - персоналу, непосредственно обслуживающему отделения (палаты) для лежачих больных, следующих учреждений социального обслуживания:

домов-интернатов для престарелых и инвалидов, в том числе специальных;

психоневрологических интернатов;

геронтологических центров;

домов (отделений) милосердия;

специализированного отделения медико-социального обслуживания.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 г. N 486-а подпункт 1 пункта 2 примечания настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) работникам учреждений социального обслуживания доплата за работу в ночное время производится в размере не менее 20 процентов часовой тарифной ставки оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время в соответствии с трудовым законодательством.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра.

2) работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере;

3) сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно;

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Костромской области от 13 апреля 2009 г. N 172-а в подпункт 4 пункта 2 примечания настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) рабочим, специалистам и служащим, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, устанавливается коэффициент от 0,04 до 0,12 по результатам аттестации рабочих мест.

3. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются в размере от 0,1 до 0,2. Оплата производится в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.