Глава 3. Организация работы Комиссии (п.п. 5 - 12)

Глава 3. Организация работы Комиссии

5. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления представлений, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины членов Комиссии. На заседание Комиссии могут быть приглашены руководители государственных органов, руководители и специалисты кадровых и юридических служб, иные специалисты государственных органов. Материалы, необходимые для заседания Комиссии, представляются членам Комиссии не позднее, чем за три дня до дня заседания Комиссии.

6. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместители председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии.

Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - один из заместителей председателя Комиссии. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

7. В случае несогласия с решением Комиссии члены Комиссии вправе отразить в протоколе особое мнение.

8. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, который подписывается всеми членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

9. Принятое Комиссией решение о зачете в стаж государственной гражданской службы периодов службы (работы) на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях направляется в управление государственной службы и административной реформы администрации Костромской области для подготовки по ним проекта распоряжения и внесения его на утверждение губернатору Костромской области.

10. Принятое Комиссией решение об отказе в зачете в стаж государственной гражданской службы периодов службы (работы) на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях направляется в государственный орган, направивший представление.

11. Принятое Комиссией решение о включении в стаж государственной гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, в совокупности не превышающих пять лет, направляется в государственный орган, обратившийся в Комиссию, в форме выписки из протокола заседания Комиссии в десятидневный срок после ее заседания.

12. Комиссия вправе отложить рассмотрение обращений до получения дополнительной информации.

13. Подготовку материалов на заседания Комиссии и контроль за своевременным исполнением принятых решений осуществляет управление государственной службы и административной реформы администрации Костромской области.

14. Секретарь Комиссии обеспечивает организацию работы Комиссии, оформление протоколов заседаний Комиссии.

15. По вопросам, не требующим рассмотрения на заседании Комиссии, соответствующие разъяснения даются управлением государственной службы и административной реформы администрации Костромской области.