Постановление администрации Костромской области
от 12 февраля 2013 г. N 31-а
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Костромской области, на 2013 год"
8 октября 2013 г.
Постановлением администрации Костромской области от 14 февраля 2014 г. N 34-а настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Законом Костромской области от 21 декабря 2012 года N 318-5-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год", в целях снижения напряженности на рынке труда Костромской области администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить:
1) Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Костромской области, на 2013 год (приложение N 1);
Подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу со дня вступления в силу закона Костромской области о внесении изменений в Закон Костромской области от 21 декабря 2012 г. N 318-5-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год", связанных с реализацией настоящего постановления
2) Порядок предоставления в 2013 году из областного бюджета субсидий на возмещение работодателям (юридическим лицам (кроме государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям) затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (приложение N 2).
2. Определить департамент по труду и занятости населения Костромской области уполномоченным органом государственной власти Костромской области по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.