Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление губернатора Костромской области от 4 марта 2013 г. N 37 "О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление губернатора Костромской области от 4 марта 2013 г. N 37 "О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение N 1. Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области
-
Приложение N 2. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Костромской области
Постановление губернатора Костромской области
от 4 марта 2013 г. N 37
"О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области"
С изменениями и дополнениями от:
15 апреля, 15 мая 2015 г., 15 августа 2016 г.
Информация об изменениях:
Постановлением губернатора Костромской области от 15 августа 2016 г. N 169 преамбула изложена в новой редакции
В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановляю:
1. Утвердить:
1) Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области (приложение N 1);
Информация об изменениях:
Постановлением губернатора Костромской области от 15 мая 2015 г. N 84 в подпункт 2 внесены изменения
2) форму индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Костромской области (приложение N 2).
2. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 2
3. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 3
4. Признать утратившим силу постановление губернатора Костромской области от 04 мая 2010 года N 97 "О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных служащих Костромской области, представителем нанимателя для которых является губернатор Костромской области, и граждан, включенных в кадровый резерв администрации Костромской области и резерв управленческих кадров Костромской области".
5. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 5
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Губернатор области |
С. Ситников |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего, в отношении которого представителем нанимателя является губернатор Костромской области, разрабатывается гражданским служащим совместно с непосредственным руководителем на 3 года. При его разработке учитываются полученное профессиональное образование, приобретенный практический опыт; личные устремления; текущие и перспективные задачи администрации Костромской области; оценка профессиональной деятельности государственного служащего по результатам аттестации.
В плане указываются цель, вид, форма и продолжительность дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования; направления дополнительного профессионального образования; ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования; иные виды и формы обучения.
Индивидуальные планы используются при подготовке программы администрации области по профессиональному развитию гражданских служащих и государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление губернатора Костромской области от 4 марта 2013 г. N 37 "О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "СП-нормативные документы" от 8 марта 2013 г. N 10(425)
Постановлением губернатора Костромской области от 29 марта 2019 г. N 66 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 апреля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление губернатора Костромской области от 10 июля 2018 г. N 148
Изменения вступают в силу с 10 июля 2018 г.
Постановление губернатора Костромской области от 15 августа 2016 г. N 169
Постановление губернатора Костромской области от 15 мая 2015 г. N 84
Постановление губернатора Костромской области от 15 апреля 2015 г. N 69