Приложение N 1. Периоды муниципальной службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на ежемесячную доплату к государственной пенсии

Приложение N 1
к Положению

Периоды муниципальной службы (работы),
учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы,
дающего право на ежемесячную доплату к государственной пенсии

При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, учитываются:

1. Периоды замещения выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы.

2. Периоды замещения должностей, в том числе выборных на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществляющих в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления по 31 декабря 1991 года:

а) в аппаратах местных государственных органов власти и управления;

б) на выборных должностях на постоянной основе в местных органах власти;

в) в аппарате исполнительных комитетов советов народных депутатов местных государственных органов власти и управления;

г) в аппаратах профсоюзных органов районов, а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

д) в райкомах и их аппаратах на должностях до 14 марта 1990 года, не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, организациях и учреждениях.

3. Периоды обучения муниципальной# служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их направления на обучение органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществляющими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения.

4. Иные периоды работы (службы), в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания по которой были необходимы для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы района, на основании решения комиссии, создаваемой на паритетных началах Собранием депутатов района и администрацией района, по представлению главы самоуправления района.