Глава 3. Заработная плата руководителей государственных учреждений культуры и искусства костромской области, их заместителей и главных бухгалтеров (п.п. 12-20)

Глава 3. Заработная плата руководителей государственных учреждений культуры и искусства костромской области, их заместителей и главных бухгалтеров

12. Заработная плата руководителей государственных учреждений культуры и искусства Костромской области, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

13. Базовый должностной оклад руководителя государственного учреждения культуры и искусства Костромской области определяется в размере средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им государственного учреждения культуры и искусства Костромской области.

Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителей государственных учреждений Костромской области устанавливается постановлением администрации Костромской области.

Перечень должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностей работников, относимых к основному персоналу государственных учреждений культуры и искусства Костромской области (приложение N 4 к настоящему Положению).

14. Должностной оклад руководителя государственного учреждения культуры и искусства Костромской области устанавливается в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового должностного оклада.

15. Базовые должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений культуры и искусства Костромской области устанавливаются на 10-30 процентов ниже базовых должностных окладов руководителей учреждений.

16. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений культуры и искусства Костромской области устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.

Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений культуры и искусства Костромской области устанавливается в трудовом договоре.

17. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде коэффициентов к должностным окладам:

руководителей в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в государственных учреждениях культуры и искусства Костромской области в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению;

заместителей руководителей и главных бухгалтеров в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленных в государственных учреждениях культуры и искусства Костромской области в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

18. Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений культуры и искусства Костромской области устанавливаются в трудовом договоре департаментом культуры Костромской области, а их размеры определяются с учетом результатов деятельности учреждения.

Критерии эффективности работы государственных учреждений культуры и искусства Костромской области устанавливаются департаментом культуры Костромской области.

19. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений культуры и искусства Костромской области в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, установленных в государственных учреждениях культуры и искусства Костромской области в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

20. Руководители государственных учреждений культуры и искусства Костромской области и их заместители вправе выполнять в государственных учреждениях культуры и искусства Костромской области, в штате которых они состоят, работу по специальности, в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в пределах фонда оплаты труда.