Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ департамента по труду и занятости населения Костромской области от 22 ноября 2012 г. N 211 "Об утверждении административного регламента предоставления департаментом по труду и занятости населения Костромской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда" (утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления департаментом по труду и занятости населения Костромской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда
- Приложение N 6. Перечень документов, необходимых для проведения экспертизы фактических условий труда работников в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве
Приложение N 6. Перечень документов, необходимых для проведения экспертизы фактических условий труда работников в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве
Приложение N 6
к Административному регламенту
предоставления департаментом
по труду и занятости населения Костромской области
государственной услуги по проведению государственной
экспертизы условий труда, утвержденному приказом
департамента по труду по труду и занятости населения
Костромской области
от 22 ноября 2012 г. N 211
Перечень документов,
необходимых для проведения экспертизы фактических условий труда работников в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве
1. Заявление на проведение экспертизы от заявителя (приложение N 3 к административному регламенту).
2. Акт формы Н-1;
3. Протокол опроса пострадавшего;
4. Протокол осмотра места происшествия;
5. Трудовой договор;
6. Трудовая книжка;
7. Карточка личного учета (форма Т-2);
8. Карту аттестации рабочего места по условиям труда 1;
9. Протокол оценки травмобезопасности рабочего места;
10. Журнала инструктажа на рабочем месте;
11. Инструкции по охране труда, по которым был инструктирован пострадавший перед несчастным случаем;
12. Медицинское заключение о характере повреждения здоровья; __________________
1 Если аттестация рабочего места по условиям труда пострадавшего не проводилась, администрация организации предоставляет соответствующую справку за подписью руководителя организации.