Глава 2. Основные направления совместной деятельности базовой и образовательной организаций (п.п. 4 - 6)

Глава 2. Основные направления совместной деятельности базовой и образовательной организаций

4. Основными направлениями совместной деятельности базовой и образовательной организаций являются:

1) формирование социального заказа на подготовку квалифицированных рабочих, служащих и специалистов;

2) совершенствование организации образовательного процесса и повышение качества образования с учетом требований инновационного развития отраслей;

3) совершенствование материально-технической базы образовательной организации;

4) профессиональная ориентация подростков и молодежи;

5) подготовка квалифицированных рабочих, служащих и специалистов;

6) повышение профессиональной компетентности педагогических работников образовательной организации;

7) оказание содействия в трудоустройстве выпускников образовательной организации.

5. Базовая организация имеет право:

1) вносить в уполномоченные органы в соответствии с нормативными правовыми актами Костромской области предложения по объему и структуре подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов, перечню профессий (специальностей), перспективам развития образовательной организации;

2) оказывать информационную поддержку образовательной организации по вопросам развития организации, отрасли, к которой она относится, внедрения современных технологий;

3) осуществлять совместно с образовательной организацией целенаправленную работу по профессиональной ориентации подростков и молодежи;

4) вносить предложения по обновлению содержания учебных программ по предметам (дисциплинам) профессионального цикла, программ производственного обучения, производственной (учебной) практики студентов;

5) направлять своих представителей для участия в работе аттестационных комиссий по государственной (итоговой) аттестации выпускников;

6) оказывать содействие в обеспечении выполнения обучающимися учебно-производственных заданий, предусмотренных учебными программами, в учебно-производственных мастерских с предоставлением необходимых расходных материалов, инструментов, приспособлений, техники, технической документации;

7) предоставлять для проведения теоретического обучения, учебной и производственной практики необходимые помещения на территории организации, оборудование, технику, приборы, инструменты, материалы, спецодежду по нормам, установленным для рабочих соответствующих профессий;

8) оказывать в порядке, установленном действующим законодательством, материальную, финансовую помощь в целях совершенствования учебно-материальной базы образовательной организации;

9) организовывать конкурсы профессионального мастерства, в которых принимают участие педагогические работники и студенты образовательной организации;

10) привлекать к работе со студентами наставников (ветеранов труда, передовиков производства), в том числе стимулировать их деятельность;

11) участвовать в разработке и осуществлении планов совместной работы по улучшению трудового и нравственного воспитания студентов;

12) вовлекать студентов в общественную и производственную жизнь организации;

13) оплачивать труд студентов в период производственной практики, устанавливать доплату преподавателям специальных дисциплин, мастерам производственного обучения;

14) оказывать материальную помощь студентам, достигшим высоких результатов в обучении;

15) содействовать трудоустройству выпускников образовательной организации, создавать экономические стимулы для закрепления их на производстве и дальнейшего профессионального роста.

6. Базовая организация имеет право на преимущественное обеспечение потребности в рабочих, служащих и специалистах, подготавливаемых в образовательной организации.