Статья 45.3. Права муниципального служащего

Статья 45.3. Права муниципального служащего

Муниципальный служащий города Мантурово в соответствии с федеральными законами и законами Костромской области имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с муниципальными правовыми актами и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, законами Костромской области, муниципальными правовыми актами и трудовым договором;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) принятие управленческих решений и участие в их подготовке в соответствии с замещаемой муниципальной должностью муниципальной службы;

9) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

10) защиту сведений о муниципальном служащем;

11) должностной рост на конкурсной основе;

12) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном федеральными законами, законами Костромской области и муниципальными правовыми актами;

13) внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы;

14) членство в профессиональном союзе;

15) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, законами Костромской области и муниципальными правовыми актами;

16) проведение по его заявлению служебной проверки;

17) защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушения;

18) обязательное медицинское и социальное страхование в соответствии с федеральными законами;

19) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

20) пенсионное обеспечение в соответствии с федеральными законами, законами Костромской области и муниципальными правовыми актами.