Статья 45.14. Отпуск муниципального служащего

Статья 45.14. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и законами Костромской области гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется:

1) муниципальным служащим, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы - продолжительностью тридцать четыре календарных дня;

2) муниципальным служащим, замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы - продолжительностью тридцать три календарных дня;

3) муниципальным служащим, замещающим ведущие муниципальные должности муниципальной службы - продолжительностью тридцать два календарных дня;

4) муниципальным служащим, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы - продолжительностью тридцать один календарный день;

5) муниципальным служащим, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы - продолжительностью тридцать календарных дней.

3. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:

1) при стаже муниципальной службы от трех до пяти лет - три календарных дня;

2) при стаже муниципальной службы от пяти до десяти лет - пять календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от десяти до пятнадцати лет - семь календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы свыше пятнадцати лет - десять календарных дней.