Приложение. Положение об организации сетевого взаимодействия при реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Костромской области

Приложение

Положение
об организации сетевого взаимодействия при реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Костромской области
(утв. приказом департамента образования и науки Костромской области от 27 сентября 2013 г. N 1711)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об организации сетевого взаимодействия при реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Костромской области (далее - сетевое взаимодействие) определяет порядок оказания образовательных услуг дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) работникам системы образования в Костромской области в рамках создаваемой кредитно-зачетной и модульной системы обучения, обеспечивающей необходимую стандартизацию требований к качеству образовательных программ, академическую совместимость на территории Костромской области учебных курсов, накопительный учет зачетных единиц (кредитов), полученных слушателями - работниками образования Костромской области.

1.2. Участниками сетевого взаимодействия являются образовательные организации, имеющие лицензию на оказание образовательных услуг по повышению квалификации и профессиональной переподготовке, включённые в региональную сеть на договорной основе.

1.3. Порядок организации и финансового обеспечения сетевой формы реализации образовательных программ учреждениями, подведомственными департаменту образования и науки Костромской области (далее - Департамент), устанавливается департаментом.

1.4. Порядок и условия взаимодействия образовательных организаций при совместной реализации образовательных программ определяется договором между ними.

II. Порядок формирования и утверждения перечня образовательных учреждений (организаций)

2.1. Ежегодно в срок до 30 ноября текущего года правовым актом Департамента утверждается Перечень образовательных учреждений (организаций) и образовательных программ, дисциплин и (или) модулей, включённых в региональный банк (далее - Перечень).

В Перечень включаются образовательные учреждения в Костромской области, имеющие лицензию на право осуществления образовательной деятельности по дополнительным образовательным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

2.2. Включение в Перечень образовательных учреждений (организаций) осуществляется путем представления образовательным учреждением (организацией) Оператору в срок до 15 ноября очередного года следующих документов:

- заявление по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению.

- информация об образовательных программах, дисциплинах и (или) модулях, которые прошли государственно-общественную экспертизу и рекомендованы к использованию образовательными учреждениями (организациями) для повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Костромской области по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению;

- копия лицензии на право ведения образовательной деятельности и приложений к ней.

2.3. В течение пяти рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 2.2. настоящего Положения, Оператор составляет Перечень, который передается в Департамент для утверждения.

2.4. Перечень утверждается правовым актом Департамента в течение 5 рабочих дней со дня передачи Оператором.

Правовой акт, утверждающий Перечень размещается на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также направляется органам местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, осуществляющим управление в сфере образования, государственным образовательным организациям Костромской области (далее соответственно - органы местного самоуправления, государственные образовательные организации), в срок не позднее двух дней с момента утверждения.

2.5. В случае лицензирования новых программ, которые могут использоваться при повышении квалификации или профессиональной переподготовке работников образования Костромской области, не включенных в правовой акт, указанный в пункте 2.4. настоящего Положения, Организация направляет информацию Оператору не позднее 15 июня очередного года.

Указанная информация направляется Оператором в Департамент не позднее 20 июня очередного года.

Изменения в перечень организаций и образовательных программ, дисциплин и (или) модулей утверждаются правовым актом Департамента, который размещается на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 1 июля очередного года.

2.6. Правовые акты, указанные в пунктах 2.4., 2.5. настоящего Положения, являются основанием для обеспечения Оператором доступа работников образования Костромской области к информационной системе в срок до 15 июля очередного года.

2.7. Органы местного самоуправления, государственные образовательные организации информируют работников образования Костромской области об открытии доступа к информационной системе и возможности ознакомления с Перечнем в течение 5 календарных дней с начала работы информационной системы.

III. Управление деятельностью

3.1. Органом, обеспечивающим сетевой, государственно-общественный характер управления деятельностью сетевого взаимодействия является Совет, включающий представителей Департамента и учреждений-участников сетевого взаимодействия.

Состав Совета утверждается приказом Департамента.

3.2. Координирует деятельность участников Совета Оператор, назначаемый приказом Департамента (далее - Оператор).

3.3. Функциями Совета являются:

организация обсуждения подходов к реализации основных стратегических ориентиров деятельности системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

общая координация деятельности региональных учреждений, оказывающих услуги повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

выработка, согласование и практическая реализация единых подходов к организации, формам и содержанию повышения квалификации профессиональной переподготовки работников образования;

рассмотрение и согласование документов, регламентирующих деятельность по сетевому взаимодействию при реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования;

обсуждение вопросов научно-методического и информационного обеспечения региональной системы последипломного образования;

контроль хода и результатов деятельности.

3.4. Функции Оператора:

инициирование разработки единых подходов к содержанию и структуре образовательных программ и программ учебных модулей, критериев и процедуры экспертной оценки программ учебных модулей на основе кредитно-зачетной и модульной системы обучения и балльно-рейтинговой системы оценки знаний слушателей для наиболее полного удовлетворения образовательного спроса;

организация сетевого взаимодействия реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки в рамках кредитно-зачетной и модульной системы обучения;

методическое и техническое сопровождение региональной персонифицированной базы данных повышения квалификации, проектирования и реализации индивидуальных образовательных траекторий повышения квалификации работников образования посредством взаимодействия с муниципальными методическими службами;

инициирование разработки правовых документов, регламентирующих деятельность по сетевому взаимодействию при реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования;

сопровождение общего Интернет-ресурса.

IV. Деятельность участников субъектов образовательного процесса при реализации дополнительных профессиональных образовательных программ на основе сетевого взаимодействия

4.1. Департамент:

определяет Оператора по организационному и информационно-методическому сопровождению сетевого взаимодействия при реализации дополнительных профессиональных образовательных программ на основе модульно-накопительной системы;

запрашивает у Организаций информацию об учебных (образовательных) программах, дисциплинах и (или) модулях для проведения государственно-общественной экспертизы и включения их в региональный банк, о количестве работников образования Костромской области, обучающихся по каждой образовательной программе, периодах времени, в которые может осуществляться повышение квалификации или профессиональная переподготовка работников образования Костромской области, и передает её Оператору для обработки и систематизации;

утверждает перечень Организаций и образовательных программ;

вносит изменения и дополнения в перечень Организаций и образовательных программ при получении дополнительной информации от Оператора;

определяет количество работников образования Костромской области, проходящих повышение квалификации в плановом году;

формирует государственное задание для государственных образовательных учреждений, находящихся в его ведении, и (или) заключает договоры (соглашения) на оказание образовательных услуг повышения квалификации с Организациями;

определяет величину образовательной субсидии, выделяемой подведомственным Организациям на реализацию образовательных программ, дисциплин и (или) модулей.

4.2. Оператор:

собирает информацию, направляемую Организациями, указанную в пункте 2 настоящего Положения;

составляет сводные списки образовательных учреждений (организаций), учебных программ, дисциплин и (или) модулей, количества работников образования Костромской области, направляемых на повышение квалификации или профессиональную переподготовку на основе модульно-накопительной системы до 1 декабря текущего года;

направляет списки в Департамент для формирования государственного задания и утверждения перечня Организаций и реестра программ;

обрабатывает заявки органов местного самоуправления и государственных образовательных учреждений, поданные по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

4.3. Организация:

разрабатывает образовательные программы, состоящие из отдельных учебных программ, дисциплин и (или) модулей;

передаёт Департаменту информацию об образовательных программах, дисциплинах и (или) модулях, реализуемых в Организации, для включения в перечень организаций и реестр программ;

зачисляет работников образования Костромской области на повышении квалификации или профессиональную переподготовку на основе модульно-накопительной системы;

обеспечивает освоение образовательной программы работниками образования Костромской области;

проводит промежуточную и итоговую аттестации работников образования Костромской области, проходящих повышение квалификации или профессиональную переподготовку на основе модульно-накопительной системы;

выдает документ об освоении программы, дисциплины и (или) модуля по итогам повышения квалификации или профессиональной переподготовки на основе модульно-накопительной системы.

4.4. Образовательное учреждение в Костромской области, направляющее работников образования на повышение квалификации или профессиональную переподготовку на основе модульно-накопительной системы:

подаёт заявки работников образования Костромской области на повышение квалификации в методическую службу органа местного самоуправления (государственного образовательного учреждения);

доводит до сведения работников образования Костромской области информационную систему, реестр организаций и перечень программ;

оказывает содействие работнику образования Костромской области при формировании индивидуальной образовательной траектории, дает рекомендации по выбору Организации, образовательных программ, дисциплин и (или) модулей, учитывая его образовательные потребности и профессиональные проблемы, с которыми он сталкивается в образовательной деятельности;

информирует работника образования Костромской области о требованиях, установленных для прохождения процедуры аттестации, с целью выбора необходимых программ, дисциплин и (или) модулей;

согласовывает индивидуальную образовательную траекторию работника образования Костромской области;

4.5. Методическая служба органа местного самоуправления (государственного образовательного учреждения):

направляет сводные заявки на повышение квалификации Оператору;

проводит консультации с работниками образования Костромской области, выбравшими данную форму повышения квалификации;

консультирует работника образования Костромской области в процессе формирования индивидуальной образовательной траектории с учетом требований к содержанию учебных программ, дисциплин и (или) модулей, необходимых для прохождения процедуры аттестации работников образования Костромской области;

4.6. Работник образования Костромской области, зачисленный на обучение по освоению образовательных программ в порядке, предусмотренном настоящим Положением:

подаёт заявку на освоение дополнительных образовательных программ в образовательное учреждение в Костромской области, в котором непосредственно осуществляет трудовую деятельность;

знакомится с информационной системой, перечнем организаций и реестром программ;

конструирует индивидуальную образовательную траекторию согласно рекомендациям методической службы;

фиксирует примерный перечень всех учебных модулей, которые предстоит освоить (в течение двух лет), с указанием количества часов, предполагаемых сроков их освоения на учебный год, учитывая требования к содержанию учебных дисциплин, модулей, необходимых для прохождения процедуры аттестации педагогических работников;

согласовывает индивидуальную образовательную траекторию с руководителем образовательного учреждения в Костромской области;

несет ответственность за выполнение индивидуальной образовательной траектории и предоставляет итоговые документы об освоении учебных модулей в образовательное учреждение в Костромской области.

V. Информационно-ресурсное обеспечение деятельности

5.1. Важнейшим условием эффективного функционирования сетевого взаимодействия является создание единого информационного пространства сети, позволяющего всем субъектам сетевого взаимодействия:

предоставлять информацию о своей деятельности;

иметь свободный доступ к получению информации о деятельности других участников сети;

создавать собственные каналы информации;

становиться частью других информационных каналов.

5.2. Главным информационным ресурсом сетевого взаимодействия является общий Интернет ресурс, сопровождаемый Оператором сети и содержащий:

региональный банк образовательных модульных программ и образовательных модулей повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Костромской области;

региональную персонифицированную базу данных повышения квалификации, позволяющую осуществлять проектирование индивидуальных образовательных траекторий работников образования Костромской области и накопительный учет зачетных единиц (кредитов);

другую значимую информацию о сетевом взаимодействии и его участниках.

ГАРАНТ:

Текст приложений не приводится