Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Методическим рекомендациям
по определению иных выплат
стимулирующего характера работникам
областных государственных бюджетных
учреждений здравоохранения Костромской
области, осуществляющих обязательное
медицинское страхование
Пример заполнения подпункта в), пункта 13 раздела IV Оплата труда трудового договора
в) работнику (врачу - специалисту, ведущему прием) производятся выплаты стимулирующего характера:
Наименование выплаты |
Условия получения выплаты |
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности |
Периодичность |
Размер выплаты |
За проведение диспансеризации определенных групп населения, диспансерному наблюдению и т.д. |
Наличие действующего сертификата по занимаемой должности |
Функция врачебной должности _____посещений, коэф. К1; Отсутствие обоснованных жалоб со стороны пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии, коэф. К3; Охват диспансерным наблюдением подлежащего контингента (количество профилактических посещений в общей структуре посещений) коэф. К6 И так далее |
ежемесячно |
|
в) работнику (педиатрической службы и дошкольно-школьных учреждений) производятся выплаты стимулирующего характера:
За проведение плана прививок, флюорографических исследований, патронажа детей первого года жизни |
Наличие действующего сертификата по занимаемой должности |
Полнота охвата профилактическими прививками детей в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок, коэф. К6; Полнота охвата патронажем детей первого года жизни, коэф. К6; Полнота охвата флюорографическими исследованиями, коэф. К6; |
ежемесячно |
|
И так далее |
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.